Stelle in der Abteilung Fränkische Landeskunde

Die Universitätsbibliothek Würzburg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Abteilung Fränkische Landeskunde in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für die Dauer eines Jahres befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach TV-L. Als Universitätsbibliothek und wissenschaftliche Bildungs- und Kultureinrichtung für Unterfranken unterstützt die UB Würzburg die Bereitstellung von Literatur für Forschung, Lehre und Studium. Sie sammelt, archiviert und verzeichnet als Regionalbibliothek alle Veröffentlichungen, die in und über Unterfranken erscheinen und verfügt über die insgesamt umfangreichste Sammlung fränkischer Literatur, die von der Abteilung Fränkische Landeskunde betreut wird. Ihre Aufgaben: • Mitarbeit in allen Teilbereichen der Landeskundlichen Abteilung der Universitätsbibliothek • Erwerb, Katalogisierung und Inventarisierung regional relevanter Literatur • Aufsatzerfassung innerhalb der Bayerischen Bibliografie • Tätigkeiten im Bereich der Benutzerberatung und Bestandsvermittlung im Lesesaal Sondersammlungen Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation • Wünschenswert sind Kenntnisse der Bibliothekssoftware ExLibris Aleph 500 und des Erwerbungsclients OCLC SISIS-SunRise • Wünschenswert ist außerdem ein grundsätzliches Interesse an regionalen Themen bzw. ein regionaler Bezug • Ein freundliches und sicheres Auftreten • Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und Selbständigkeit Wir bieten: • eine Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis – die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelungen Wir als Universitätsbibliothek … ... sammeln Wissen. Bei uns finden Studierende und Wissenschaftler*innen der Universität die Literatur, die sie für ihre Arbeit benötigen. Als Regionalbibliothek archivieren und verzeichnen wir alle Veröffentlichungen, die in und über Unterfranken erscheinen. ... bündeln Informationen. In unseren Kursen, Tutorials und weiteren Angeboten zeigen wir, wie alle effektiv die Informationen finden, die sie benötigen. ... helfen mit, dass Forschung gelingt. Wir entwickeln und betreuen in Kooperation mit Wissenschaftler*innen und anderen Einrichtungen Infrastrukturen, um Forschungsdaten zu speichern, zu bearbeiten und zu veröffentlichen. ... bewahren Wissen. Unsere Sammlungen historischer Handschriften und Drucke zeugen von der kulturgeschichtlichen Bedeutung der Universitätsbibliothek. Unsere Aufgabe ist, diese Schätze für die Zukunft zu erhalten, zu erforschen und zugänglich zu machen. ... sind ein kultureller Mittelpunkt in der Region. Wir bieten ein abwechslungsreiches Programm, angefangen von Lesungen über Ausstellungen bis hin zu Führungen für jedermann. Die Stelle ist prinzipiell teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die 100%ige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Eine gründliche und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in elektronischer Form (ein PDF-Dokument) bis zum 30.04.2025 an apply.job.27249805@hokifyjob.com Postadresse: Direktor der Universitätsbibliothek, Dr. Hans-Günter Schmidt, Am Hubland, 97074 Würzburg Informationen zur Universitätsbibliothek Würzburg finden Sie unter: www.bibliothek.uni-wuerzburg.de Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.