Interim HR-Referent (m/w/d) – Fokus Payroll & HR-Generalistik

Über uns Interim HR-Referent (m/w/d) – Fokus Payroll & HR-Generalistik Projektstart: Ab sofort | Dauer: bis zu 6 Monate | Umfang: ca. 35 Std./Woche | 4 Tage/Woche vor Ort | Standort: Großraum Villingen- Schweninngen Die derzeitige Stelleninhaberin verlässt nach beeindruckenden 19 Jahren das Unternehmen – wir suchen nun dich, um die Lücke kompetent zu schließen! Aufgaben Das Projekt im Überblick Einsatzart: Freiberuflich / Interim Verfügbarkeit: Ab sofort bis ca. Ende November 2025 Umfang: 35 Stunden / Woche Remote-Anteil: max. 1 Tag – 4 Tage/Woche vor Ort erforderlich Abrechnung: über DATEV Sprache: Englisch ist ein Muss! – Geschäftsführung ist taiwanesisch Bewerbungsprozess: 2-stufig, erste Gespräche ab KW 19 (außer Montag) Schwerpunkt: Payroll & Personaladministration: Stammdatenpflege, Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung, Monatsabrechnung via DATEV Recruiting Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Koordination von Interviews, Kommunikation mit Kandidat:innen HR-Generalistik: Verträge, Urlaub, Entgeltabrechnungen, Mitarbeitendenanfragen Entwicklung Projekte: Unterstützung von Weiterbildungen, HR-Prozessoptimierung, Einführung neuer HR-Tools Profil Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil Fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration Routine in Bewerbermanagementsystemen , MS Office (v.a. Excel), ideal: Kenntnisse in Abrechnungssystemen Gute arbeitsrechtliche Grundlagen Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht!) Kommunikationsstark, serviceorientiert, strukturiert Selbstständig, hands-on, gleichzeitig teamfähig Kontakt Sven Tanecker Personalberater & Geschäftsführer 3eck Consulting GmbH Lenzhalde 18| 70192 Stuttgart Telefon: 0711 998873-10 Mobil: 0151 678 56 9 56 Email: apply.job.27248654@hokifyjob.com