Funktionsingenieur/-in Verwaltung /Planung im Forstbetrieb (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung sowie in der Abteilung Gemeinwohlleistungen /Forsthoheit auf den nachfolgend genannten Beschäftigungspositionen eine personelle Verstärkung: **Funktionsingenieur/-in Verwaltung /Planung im Forstbetrieb (w/m/d)** Funktionsingenieur/-in Verwaltung /Planung, Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG im: 1. Forstbetrieb Bad Belzig: Sitz der Organisationseinheit: 14806 Bad Belzig, Forstweg 8 2. Forstbetrieb Chorin: Sitz der Organisationseinheit: 16230 Chorin, Amt Chorin 11 Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar. Aufgabenschwerpunkte als Funktionsingenieur/-in Verwaltung /Planung im Forstbetrieb • Organisatorische Steuerung des Forstbetriebes • Planung, Controlling und Finanzmanagement (u.a. Erarbeiten der internen Planungsregelungen auf der Grundlage der zentralen Vorgaben, Erstellen von Zuarbeiten zur Maßnahme bezogenen betriebswirtschaftlichen Planung, Analysieren der Budgetentwicklung und Ableiten von Bewirtschaftungsvorgaben, Überwachen der Vorgaben für die Finanz- und Naturalplanung und Zusammenstellen der Pläne, Durchführen der Planabstimmung zwischen Struktureinheit und Betriebsleitung, unterjähriges Steuern des Budgets der Struktureinheit, Zusammenarbeit mit FB15 und FB16 zu Fragen des Finanzmanagements, der Planung, des Controllings und der betrieblichen Steuerung) • Organisation der IT- und Kommunikationstechnik • Liegenschaftsmanagement • Organisation des Forstbetriebes • Personelle Steuerung im Forstbetrieb • Personalmanagement (u.a. Unterstützen der Forstbetriebsleitung bei Fragen des Personalmanagements, der Personalentwicklung (Fortbildungen) und Personalentscheidungen, Erstellen von Entscheidungsvorlagen für den Leiter des Forstbetriebes) • Koordination der Arbeitsmedizin und Ersthelferschulung im Forstbetrieb • Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung in der Organisationseinheit Anforderungen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Bachelor) bzw. vergleichbarer Abschluss bzw. Befähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Verwendung bzw. Einsatz • eine einschlägige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsschwerpunkten ist von Vorteil • Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den IT-Fachanwendungen (bspw. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW), • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • analytisches und strategisches Denken • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit • hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft Hinweise: Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert. Mit Besetzung der Beschäftigungsposition ist im Fall von verbeamteten Beschäftigten im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss der laufbahnrechtlichen Erprobungszeit die Beförderung in das entsprechende Statusamt bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG vorgesehen. Bereits vorliegende anerkennungsfähige Dienstzeiten werden berücksichtigt. Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **09.Mai 2025** per E-Mail mit dem Betreff „BÜL Forstbetrieb“ an apply.job.27181463@hokifyjob.com **Die Auswahlgespräche finden am 26.05.2025 statt.** Zur Erfassung der Bewerbung ist es zwingend erforderlich, die konkret beworbene Beschäftigungsposition im Bewerbungsanschreiben zu benennen. Sollten Sie eine Bewerbung auf mehrere Beschäftigungspositionen anstreben, so ist von Ihnen eine Rangfolge, beginnend mit der zuvorderst beworbenen Beschäftigungsposition, ebenso schriftlich zu benennen. Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den Landesbetrieb Forst Brandenburg Fachbereich Personal und Organisation - Vertrauliche Personalangelegenheit - Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5 14473 Potsdam senden. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Frau Katja Gottwald ( +49 33197929-342) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld ( +49 3334 2759-195) gern zur Verfügung. Hinweis zum Datenschutz Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de.