Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)

Die Stadt Ketzin/Havel hat eine Stelle **als staatlich anerkannte*r Erzieher**in (m/w/d)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Vertretung wegen Arbeitsunfähigkeit mit der Option der Weiterbeschäftigung, zu besetzen. In der Trägerschaft der Stadt Ketzin/Havel befinden sich insgesamt 4 Kindertagesstätten und ein Hort. Die Beschäftigung wird voraussichtlich im Hort „Havel-KIDS“ in Ketzin/Havel erfolgen. **Wir bieten:** - je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE - ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Vertretung wegen Arbeitsunfähigkeit mit der Option der Weiterbeschäftigung - eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Wochenstunden (entsprechend des Betreuungsschlüssels des notwendigen pädagogischen Personals) - attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE - 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage - Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - ein betriebliches Gesundheitsmanagement **Zu Ihren spanenden Aufgaben gehören vor allem:** - Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter im Rahmen der Hortbetreuung im offenen Einrichtungskonzept - Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs mit kreativen, sportlichen und bildungsbezogenen Angeboten - Unterstützung der schulischen Entwicklung - Förderung der Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung der Kinder - Aktive Zusammenarbeit mit Eltern - Kooperation mit Lehrkräften und außerschulischen Partnern - Planung und Durchführung von Projekten, Ausflügen und Ferienprogramm - Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts **Sie bringen mit:** - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie pädagogisches Engagement - Masernimmunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kreativität - Kommunikations- und Organisationsgeschick - offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung **Einzureichen sind folgende Unterlagen:** - Anschreiben - Tabellarischer Lebenslauf - Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) - Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise - Arbeitszeugnisse - Nachweis der Masernimmunität Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie uns bitte **bis zum 09.05.2025** Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an: apply.job.27148881@hokifyjob.com oder postalisch an die Stadt Ketzin/Havel Die Bürgermeisterin Kennwort „Erzieher*in (m/w/d)“ Rathausstraße 7 14669 Ketzin/Havel Hinweise: Ein erweitertes Führungszeugnis und ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden. Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist. Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.