Sachgebietsleiter:in (w/m/d) „Personal- und Organisationsangelegenheiten“

Die **Stadt Bremerhaven** (ca. 120.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Führungsstab der Ortspolizeibehörde, Stabsbereich 3 „Zentrale Dienste“, eine:n **Sachgebietsleiter:in (w/m/d)** **„Personal- und Organisationsangelegenheiten“** - Besoldungsgruppe A 12 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -. Die Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist die einzige eigenständige kommunale Polizei im Bundesgebiet. Dem Direktor der Ortspolizeibehörde obliegen für seinen Verantwortungsbereich die Steuerung, Entwicklung und Bewirtschaftung des ihm zugewiesenen Personals sowie das Organisationsmanagement. Wahrgenommen werden diese Aufgaben durch das Sachgebiet „Personal- und Organisationsangelegenheiten“ im Stabsbereich „Zentrale Dienste“ des Führungsstabs. **Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:** · Leitung des Sachgebiets „Personal- und Organisationsangelegenheiten“ mit derzeit 8 Mitarbeitenden · Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, wie z. B. Führungskräfteentwicklung und Fachkarrieren, Gesundheitsmanagement sowie das Audit „Beruf und Familie + Vielfalt“ · Bearbeitung von umfangreichen und/oder rechtlich schwierigen Sachverhalten in der Personalbewirtschaftung unter Heranziehung beamtenrechtlicher und tarifrechtlicher Vorschriften · Verantwortung für das Personal-Controlling zur Einhaltung der politisch zugewiesenen Personalzielzahl und deren Weiterentwicklung · Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und Konzeption von Umstrukturierungsmaßnahmen einschließlich der Funktionsbeschreibungen · Mitarbeit in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO) der Ortspolizeibehörde Bremerhaven **Voraussetzung für eine Bewerbung ist:** · ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar) sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung oder · ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich. Die Aufgabenerfüllung ist überwiegend konzeptionell geprägt. Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem Denken, die über ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick verfügt und die sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit auszeichnet. Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts sind von Vorteil. **Wir bieten Ihnen:** · eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team · eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum · einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung · Homeoffice, flexible Arbeitszeiten · betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) · lebensphasenorientierte Personalentwicklung · ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot · familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie + Vielfalt) · Jobticket Für Bewerber:innen bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist gemäß § 145 BremPolG eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Einwilligungserklärung. Kann die Zuverlässigkeitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung der:des Bewerbers:in nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Personen zu beenden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Sinne einer Teilung der Stelle bei Sicherstellung einer Besetzung des vollen Stundensolls. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter **[www.bremerhaven.de](http://www.stellen.bremerhaven.de)**. Für nähere Auskünfte steht Ihnen bei der Ortspolizeibehörde der Leiter des Stabsbereichs „Zentrale Dienste“, Herr Hancken, Tel. 0471/953-1300, E-Mail: apply.job.27146505@hokifyjob.comapply.job.27146505@hokifyjob.com zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven **[www.stellen.bremerhaven.de](http://www.stellen.bremerhaven.de)** oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **15.05.2025** an den **Magistrat der Stadt Bremerhaven** **Personalamt (11/2 - 78)** **Postfach 21 03 60** **27524 Bremerhaven**