Sozialpädagogische Assistent*innen

Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) – beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere # Sozialpädagogische Assistent*innen ## im Fachdienst Schule und Sport ### Das sind Ihre Aufgaben: - Schüler *innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts - Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten - Klassenreisen und Berufspraktika begleiten - an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen - Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen - Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene) - OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten - ggf. einzelne Schüler *innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. ### Das bringen Sie mit: - eine der folgenden Qualifikationen: - Sozialpädagogische *r Assistent *in (Kinderpfleger *in) oder Sozialassistent *in - Heilerziehungspflegehelfer *in bzw. entsprechende Ausbildung - Kirchlich anerkannte *r Heimerzieher *in (IBAF) - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in - Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer *in - Heilerziehungspfleger *in - Heilpädagog *in - Erzieher *in - Fachkraft Pflegeassistenz - Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer *in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich - Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit - Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen - Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf - soziale Kompetenz gegenüber Dritten - im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag) Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. ### Das bieten wir Ihnen: - 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu zwei Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder - eine jährliche Sonderzahlung - eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen - gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. - einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket - verschiedene Mitarbeitenden-Events - einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den *die mitziehende *n Partner *in - Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle - kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen **Arbeitszeit:** Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag). Möglicherweise kommt es durch den zukünftigen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter ab dem Schuljahr 2026/2027 zu Änderungen, da der Rechtsanspruch sukzessive auf die Ferien ausgeweitet wird und ggf. eine Ferienbetreuung analog zu den OGS-Lerngruppen in der Schule angeboten werden muss. **Vergütung:** Entgeltgruppe S 2 bzw. S 4 TVöD  Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. **Arbeitsbeginn:** 8. September 2025 **Befristung:** zunächst auf zwei Jahre **Sonstiges:** Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. **Sind Sie interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum **11. Mai 2025** über das [**Onlineformular** ](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157852/2211453/Cl/ff51368e0f95ff62baab94b988e7429b6c92cbe7/L4355441)auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: - den Schulleiter der Schule am Markt in Süderbrarup, Herrn Harms, telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail an apply.job.27128185@hokifyjob.comapply.job.27128185@hokifyjob.com - den Schulleiter der Peter-Härtling-Schule in Schleswig, Herrn Brillert, telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail an apply.job.27128185@hokifyjob.comapply.job.27128185@hokifyjob.com Die Vorstellungsgespräche sind für den 3. und 4. Juni 2025 geplant. **Kreis Schleswig-Flensburg** **Der Landrat** **Zentrale Dienste – Personal** **Flensburger Str. 7** **24837 Schleswig** [www.schleswig-flensburg.de/karriereportal](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157852/2211453/Cl/3b7dfbd45bf536cad8e4d22a8b5f0a1b97600fcf/L4355442/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2NobGVzd2lnLWZsZW5zYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZXBvcnRhbCIsInpsIjoiT25saW5lLUtvbWJpIn0=)