Teamleitungen Dienstgruppe (m/w/d)

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum zum 01.07.2026 bzw. 01.10.2026 für die Feuerwehr Bocholt Persönlichkeiten für die Stellen als Teamleitungen Dienstgruppe (m/w/d) Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr werden vorausgesetzt. Ihr Aufgabenbereich: - Sie führen taktische Einheiten im Einsatz gemäß der Führungsstufe A - Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Dienstgruppe - Die Führung Ihres Team nehmen Sie zielorientiert und wertschätzend wahr - Sie sind für die Überwachung und Steuerung des täglichen Wachbetriebes zuständig - Zudem sind Sie im Einsatzdienst als Disponentin bzw. Disponent bei der Feuerwehr Bocholt eingesetzt Ihr Profil: - Die beamtenrechtliche Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes - Erfolgreich abgeschlossener Gruppenführer Lehrgang (B III) mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung nach Absolvieren der Gruppenführerausbildung - Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Führen im ABC-Einsatz“ - Qualifikation als Leitstellendisponentin bzw. als Leitstellendisponent mit einer Erfahrung im Bereich der Leitstellentätigkeit - Aktuelle Planstelleneinweisung der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW - Eine Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. als Notfallsanitäter sowie praktische Erfahrungen im Rettungsdienst - Wünschenswert ist Führungserfahrung - Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für den Einsatz als Feuerwehrbeamtin bzw. als Feuerwehrbeamter nach G 26.3 sowie zum Führen von Einsatzfahrzeugen - Sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen - Wünschenswert ist ein Wohnsitz im näheren Umfeld der Stadt Bocholt - Mind. Besitz der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Wünschenswert ist der Nachweis über Erfahrungen im Bereich der Ausbildung - Die Bereitschaft, die für den Laufbahnaufstieg nach § 14 LVO Feu-NRW zu absolvierenden Ausbildungsabschnitten zu absolvieren Wir bieten Ihnen: - Eine Stellenbesetzung erfolgt frühestens, nach derzeitigem Stand, zum 01.07.2026 bzw. 01.10.2026 - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und engagierten Team - Eine Tätigkeit innerhalb der 48 Stunden/Woche mit Anteilen im 24-h Einsatzdienst an der Feuerwache Bocholt - Eine leistungsgerechte Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Ein aktives Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Regelungen sowie des Stellenzuschnitts Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle: Leiter der Feuerwehr, Dirk Arping Tel: 02871 953-2024 | E-Mail: apply.job.27091675@hokifyjob.com Zum Bewerbungsverfahren: Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Inka Wallkötter Tel: 02871 953-1339 | E-Mail: apply.job.27091675@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 11. Mai 2025.