Fachlehrkraft Brandschutz (m/w/d)

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum 01.06.2026 für die Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie Bocholt (FRB) eine Persönlichkeit für die Stelle Fachlehrkraft Brandschutz (m/w/d) Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr werden vorausgesetzt. Ihr Aufgabenbereich: - Sie führen schwerpunktmäßig die feuerwehrtechnische Ausbildung im Rahmen der Laufbahngruppe 1.2-Feu NRW durch - Sie leiten Fortbildungen für die Laufbahngruppen 1.2 und 2.1-Feu NRW sowie Ausbildungen zur Sondermaschinistin bzw. zum Sondermaschinisten, beispielsweise für Drehleitern oder Wechselladerfahrzeuge - Darüber hinaus übernehmen Sie Ausbildungsmaßnahmen für Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr - Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen, Lehrgängen sowie bei Einstellungsverfahren mit - Anteilsmäßig übernehmen Sie den Einsatzdienst der Feuerwache Bocholt Ihr Profil: - Die beamtenrechtliche Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes - Erfolgreich abgeschlossener Gruppenführer-Lehrgang (B III) mit mind. 3 Jahren Erfahrung mit der Qualifikation im Anschluss an den Gruppenführer-Lehrgang - Aktuelle Planstelleneinweisung der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW - Eine Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. als Notfallsanitäter sowie praktische Erfahrungen im Rettungsdienst. Alternativ eine Qualifikation als Rettungssanitäterin bzw. Rettungssanitäter sowie praktischer Erfahrung im Rettungsdienst - Bei Vorliegen der Qualifikation als Rettungssanitäterin bzw. Rettungssanitäter sollte zusätzlich die Qualifikation als Leitstellensanitäterin bzw. als Leitstellensanitäterin vorliegen bzw. die Bereitschaft bestehen, diese Ausbildung zu absolvieren - Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Didaktische Fähigkeiten zur abwechslungsreichen Unterrichtsgestaltung in Theorie und Praxis - Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für den Einsatz als Feuerwehrbeamtin bzw. als Feuerwehrbeamter nach G 26.3 sowie zum Führen von Einsatzfahrzeugen - Wünschenswert ist ein erfolgreich absolvierter Lehrgang Führen im ABC-Einsatz (ABC II) am Institut der Feuerwehr oder an einer gleichwertigen Ausbildungseinrichtung - Wünschenswert ist ein erfolgreich absolvierter Lehrgang F-Ausbilderin bzw. F-Ausbilder am Institut der Feuerwehr oder gleichwertiger Ausbildungseinrichtung (Landesfeuerwehrschulen, IHK) oder Praxisanleiter. - Sicher im Umgang in EDV-Anwendungen - Wünschenswert ist ein Wohnsitz im näheren Umfeld der Stadt Bocholt - Mind. Besitz der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Wünschenswert ist der Nachweis über Erfahrungen im Bereich der Ausbildung Wir bieten Ihnen: - Eine Stellenbesetzung erfolgt frühestens, nach derzeitigem Stand, zum 01. Juni 2026 - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und engagierten Team - Eine Tätigkeit innerhalb der 41 Stunden/Woche (Tagesdienst) mit Anteilen im 24-h Einsatzdienst an der Feuerwache Bocholt - Eine leistungsgerechte Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 Z LBesG NRW - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Ein aktives Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Regelungen sowie des Stellenzuschnitts Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle: Leiter der Feuerwehr, Dirk Arping Tel: 02871 953-2024 | E-Mail: apply.job.27091674@hokifyjob.com Zum Bewerbungsverfahren: Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Inka Wallkötter Tel: 02871 953-1339 | E-Mail: apply.job.27091674@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 11. Mai 2025.