Sachbearbeiter/in ruhender und fließender Verkehr (m/w/d)

In der Stadt Blankenburg (Harz) mit ihren sieben Ortsteilen leben knapp 20.000 Menschen. Die rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung sorgen gemeinsam dafür, dass die Lebensbereiche in der Blütenstadt täglich aufs Neue gestaltet werden.  Im Fachbereich 2 „Recht, Ordnung und Soziales“ der Stadt Blankenburg (Harz) ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle als **Sachbearbeiter/in ruhender und fließender Verkehr (m/w/d)** **befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung** in **Vollzeit** zu besetzen. Die Stelle ist mit der **Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA** bewertet.    **Aufgabenschwerpunkte:** -  Aufnahme von Anzeigen und Erstattung sowie Weiterleitung an die Zentrale Bußgeldstelle Magdeburg - ganzheitliche Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr - Entscheidung über Einsprüche im ruhenden und fließenden Verkehr - Mitwirkung bei verkehrsbehördlichen Anordnungen einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten - Mitwirkung bei Anbringung und Entfernung von Verkehrszeichen und -einrichtungen - Durchführung des Verfahrens bei der Entfernung bzw. Sicherstellung von Fahrzeugen zur Gefahrenabwehr auf Grundlage des SOG LSA bei Verletzung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften (Abschleppvorgänge) - Haushaltsangelegenheiten - Ausstellung von Bewohner- und Parkausweisen - Bearbeitung von Wild- und Jagdschäden    **Das bringen Sie mit:**  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I.    **Daneben erwarten wir von Ihnen:** - eigenständige Anwendung der zutreffenden gesetzlichen Grundlagen - ausgeprägte Sozialkompetenz kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - selbstständige, verantwortungsvolle und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen - konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit    **Das dürfen Sie von uns erwarten:** - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Teamorientierung, offene Kommunikation und freundliche Arbeitsatmosphäre - Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung - flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit für Telearbeit - betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge - bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse, „aktive Mittagspause“) - betriebliches Eingliederungsmanagement - Freistunden zum Geburtstag - Corporate Benefits     **So können Sie sich bewerben:**   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 11.05.2025** in unserem Online-Bewerbungsportal unter: [**www.blankenburg.de/karriere**](http://www.blankenburg.de/karriere)   Nutzen Sie zum Bewerben bitte den Browser Mozilla Firefox. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden ebenfalls in das Auswahlverfahren aufgenommen. Bei technischen Problemen oder Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Weber, TL Personal apply.job.27046515@hokifyjob.com 03944/943-226).   Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Krause, Teamleitung Verkehrsangelegenheiten und Außendienst, gerne zur Verfügung (03944/943-319).   Weitere Informationen über die Stadt Blankenburg (Harz) und ihre Verwaltung finden Sie unter der Internetadresse [www.blankenburg.de](http://www.blankenburg.de).   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.   Wir bewahren die Bewerberdaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bis zum Verfahrensabschluss und nur für den Zweck der Bewerberauswahl auf und löschen diese anschließend.