Personalreferent*in

Bei den Kieler Schwimm- und Sportstättenbetrieben der Landeshauptstadt Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Personalreferent*in** zu besetzen. **Ihre Aufgaben** Als Stelleninhaber*in sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung aller personalwirtschaftlichen Prozesse. Sie unterstützen das Personalwesen der Kieler Schwimm- und Sportstättenbetriebe in enger Zusammenarbeit mit der Leitung. Mit der Stelle sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden: - **Personalgewinnung & Personalmarketing**: Sie übernehmen die Bearbeitung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Besetzung. Dazu gehören die Bewerberauswahl, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender. - **Personalverwaltung**: Sie verwalten eigenverantwortlich Personalakten, erstellen Arbeitsverträge und betreuen das Vertragswesen. Die Pflege von Personaldatenbanken sowie die Sicherstellung der korrekten Weitergabe von abrechnungsrelevanten Daten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - **Personalservice**: Sie sind die Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und unterstützen in der Nutzung von Weiterbildungsangeboten. Zudem tragen Sie aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. - **Personal- und Organisationsentwicklung**: Sie wirken an der Implementierung von Personalentwicklungsstrategien mit und unterstützen bei zentralen Projekten wie der Digitalisierung des Personalwesens. **Ihre Qualifikation** -    Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. -    die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder der abgeschlossene Angestelltenlehrgang II -    Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im kommunalen Umfeld. -    Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Outlook). -    Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. -   Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management). ****  **Was Sie auszeichnet** Sie bringen eine hohe Beratungskompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen mit. Durch Ihre eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise können Sie auch in stressigen Situationen den Überblick behalten und sind stets offen für Veränderungen und neue Ansätze. Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Blick für das Wesentliche helfen Ihnen, sowohl im Team als auch mit externen Partnern auf Augenhöhe zu agieren. **Wir bieten Ihnen** -    Eine anspruchsvolle Position in einem breiten Aufgabenfeld. -    Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalwesens mitzuwirken. -    Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b. -    Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung (vor- und nachmittags). -    Jahressonderzahlung. -    Fachliche und persönliche Weiterbildung. -    Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln, Angebot Jobticket / Fahrradleasing. -    Angebot Firmenfitness Hansefit -    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. **Kontakt** Klingt spannend? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.04.2025 per E-Mail an apply.job.27034431@hokifyjob.com Betreff: Personalreferent*in   Telefonische und schriftliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Stahl unter 0431/901-1437.