3 IT-Supporter:in (w/m/d) im Bereich IT-Infrastruktur der Schulen - 150/4-21-232025

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung sind in der Abteilung „Zentrale Dienste“ im Referat „Informationstechnik“ die Arbeitsplätze von **3 IT-Supporter:in (w/m/d)** **im Bereich IT-Infrastruktur der Schulen** **Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung von** **rund 42.760 € bis 50.990 €** (Kennziffer 150/4-21-23 2025) unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. **Aufgabengebiet:** Das Referat Informationstechnik ist unter anderem für die Bereitstellung und den Support der IT der Schulen zuständig. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst die Wartung und Instandhaltung der IT-Infrastruktur im Bildungsnetz der öffentlichen Schulen der Stadt Bremen und damit auch die Arbeit vor Ort in den Schulen. **Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:** · Aufbau, Installation und Konfiguration von Standard-Hardware im Client- und Serverbereich inkl. Peripherie in den Schulen · Durchführen von Softwareinstallationen, Lösung von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets · Betreuung und Umsetzung von IT-Konzepten · Fehleranalyse und Störungsbehebung per Remote oder vor Ort · Durchführen des 1st und 2nd Level Support für die Schulen · Bearbeitung besonderer Projekte und Aufgaben des Abschnitts **Voraussetzungen:** · eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d), DV-Kauffrau/-mann (w/m/d)oder im Netzwerktechnik/Netzwerkelektronik oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation · Führerschein Klasse B Erfahrungen/ Kenntnisse/ Fähigkeiten: · Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im IT-Support von Schulen (Remote und Vor-Ort) · Kenntnis in der Nutzung von Ticketsystemen · Bereitschaft zum Vor-Ort-Support in den Schulen · Kenntnisse im Umgang mit gängigen Betriebssystemen · Belastbarkeit, Freundlichkeit · hohe Kommunikationskompetenz, Konflikt- und Teamfähigkeit · Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise · Bereitschaft zur Fortbildung **Benefits:** Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) interne gesundheitsförderliche Angebote wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, bewegte Mittagspause u.v.m. Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten **Haben Sie Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bis zum **07.05.2025** **direkt per E-Mail: apply.job.27016327@hokifyjob.comapply.job.27016327@hokifyjob.com ## bei ## Die Senatorin für Kinder und Bildung OKZ:112-11 ## Rembertiring 8-12 ## 28195 Bremen ## ## Kennziffer:150/4-21-232025 (bitte unbedingt angeben) **Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 0421/3612475) sowie für nähere fachliche Auskünfte Herr Hansen(Tel. 0421/3616038) zur Verfügung.** **Den gesamten Ausschreibungstext mit weiteren Informationen finden Sie auf dem Karriereportal Bremen ([www.karriere.bremen.de](http://www.karriere.bremen.de) ).**