Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zentralen Forderungsabwicklung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zentralen Forderungsabwicklung Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team! Wir bieten Ihnen: - eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.281,44 € - 3.995,85 €) bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW - eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich) - als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland Neugierig geworden? Ihr Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allg. Verwaltungsdienst) oder - Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs I oder - Abschluss als Bankkauffrau/-mann oder als Steuerfachangestellte/r. Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten: - Sorgfältiges Arbeiten - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement - freundliches Auftreten und Souveränität - fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien Dann sind Sie genau richtig bei uns! Ihre zukünftigen Aufgaben: - Bearbeitung von Vorgängen im Bereich von Vollstreckungsmaßnahmen - Bearbeitung von Anträgen auf Stundung und Erlass sowie Niederschlagung von Forderungen - Anmeldung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren Ihr zukünftiges Team: „Wir arbeiten im Finanzbereich in einem engagierten Team mit rd. 20 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters. Neben erfahrenen Kräften sind auch junge Mitarbeitende in unserem Team tätig. Wir suchen Verstärkung für den Bereich Forderungsmanagement, der dafür verantwortlich ist, dass die noch nicht beglichenen Forderungen bezahlt werden. Der Umgang mit Menschen ist hier besonders wichtig.“ Was uns als Arbeitgeber auszeichnet - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisensichere Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Homeoffice, vielfältige Teilzeitmöglichkeit, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - Ehrenamt: Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, insb. bei der freiwilligen Feuerwehr (z. B. Freistellung für Einsätze, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal. Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen. Jetzt sind Sie dran! Bewerben Sie sich bitte online bis zum 11.05.2025bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Rückfragen? Zum Aufgabengebiet: Frau Grotke (Leiterin der Abt. 20 – Finanzen und Liegenschaften) Mail: apply.job.26997588@hokifyjob.com Tel. 02541/18-2000 Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren: Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin) Mail: apply.job.26997588@hokifyjob.com Tel. 02541/18-1115 Carolin Lehmann (Personalsachbearbeiterin) Mail: apply.job.26997588@hokifyjob.com Tel. 02541/18-1105