Referent/in für inklusive Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

WIR SUCHEN FÜR UNSER TEAM:

REFERENT/IN

FÜR INKLUSIVE

KINDER- UND

JUGENDHILFE (M/W/D)

IHRE STÄRKEN, DIE DIE ZUKUNFT

DER STIFTUNG SLW GESTALTEN

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Fachbereich Sozialwissenschaften bzw. (Sozial-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Leitungserfahrung in den Arbeitsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit.
• Eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gute sozial(leistungs-)rechtliche Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und fließen in Ihre Arbeit ein.
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Stiftung SLW Altötting und setzen sich für unsere Werte ein.

UNSERE STIFTUNG, EIN INSPIRIERENDES ARBEITSUMFELD

Wir sind eine Stiftung der Kinder- und Jugendhilfe mit acht Einrichtungen in Bayern. Wir schaffen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, ins­besondere für benachteiligte junge Menschen.

Die SLW-Dienstgemeinschaft bringt ihren Mitar­beitenden höchste Wertschätzung entgegen, fördert Initiative und investiert laufend in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.

• Vergütung nach

Top-Tarif AVR Caritas

• Attraktive

Zusatzleistungen

• Vollzeit 39 Std., flexible

Arbeitszeiten, auch

mobil möglich

• Sinnstiftendes und

gesellschaftlich

relevantes Arbeiten

IHRE AUFGABEN, DIE SINN STIFTEN

• Sie sind Erstansprechpartner/in für die Leitungskräfte der Stiftung SLW und ihrer Einrichtungen auf dem Weg hin zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie koordinieren einrichtungsübergreifende Prozesse und Strukturen in den Handlungsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie beraten bei der strategischen Planung, der Konzepterstellung sowie der Weiterentwicklung in den Arbeitsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Konzeptionen, Leistungsbeschreibungen, Qualitäts­entwicklungs- und sonstigen Vereinbarungen mit Ämtern und Behörden zu den verschiedenen Angebotsformen.
• Sie fungieren als Meldeadresse des Trägers für besondere Vorkommnisse nach §47 SGB VIII und beraten die Leitungskräfte im Umgang mit und in der Aufarbeitung dieser Meldungen.
• Sie unterstützen bei der Implementierung von Standards aus dem QM in die pädagogischen Bereiche der Einrichtungen.

Flexible

Arbeitszeiten

Weiterbildung

Offenes

Miteinander

Betriebliche

Altersvorsorge

30 + 1

Urlaubstage

Interne

Events

Ortsflexibilität

Stiftung SLW Altötting – Neuöttinger Straße 64 – 84503 Altötting – Tel.: +49 08671 980-126 – E-Mail: bewerbung[AT]slw.de – www.slw.de