MINIJOB-Kümmerer (m/w/d)

Gemeinde Friemar Dr.-Külz-Straße 4, 99869 Friemar Postanschrift: Verwaltungsgemeinschaft „Nesseaue“, Dr.-Külz-Str. 4, 99869 Friemar Landesprogramm „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ Stelle: Kümmerer / Kümmerin in der Gemeinde Friemar (Minijob)(m/w/d) vom 01.06.2025; zunächst befristet bis 31.12.2025 Stellenbeschreibung ✓ geförderte Stelle soll zusätzlich geschaffen werden, bei vorliegenden Haushaltsmitteln / Eigenmittel gegebenenfalls Verlängerung möglich 1) Was erwarten wir: ✓ Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum, Empathie ✓ Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, Netzwerkarbeit ✓ ein offener und freundlicher Umgang mit unseren Bürgern in der Gemeinde Friemar 2) Was bieten wir: ✓ Schaffung eines zusätzlichen Einfacharbeitsplatzes ✓ Arbeitszeit 43 h/ Monat - geringfügige Beschäftigung ✓ freie Zeiteinteilung (ggf. auch Wochenendeinsatz bei Dorfaktivitäten) ✓ Bezahlung erfolgt nach Mindestlohngesetz in der jeweils aktuellen Fassung (aktuell 12,82 €/ je Stunde) 3) Ziel der Maßnahme: Unterstützung der Gemeinde Friemar: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Förderung der generationenübergreifenden sozialen Beziehungen. Hier soll ein besonderes Augenmerk auf die Unterstützung älterer Generationen, z.B. durch die Organisation von geselligen Nachmittagen (Kreativ- und Bastelarbeiten, Spielnachmittage, Lesezirkel, Tanztee) und auf die Förderung des Gemeinschaftsgedankens durch Begegnung, Geselligkeit und Hausbesuche (aufsuchende Arbeit) gesetzt werden. Die einfache Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16. Mai 2025 an Verwaltungsgemeinschaft „Nesseaue“, Hauptamt – Personalangelegenheiten, Dr.-Külz-Straße 4, 99869 Friemar Kennwort: Dorfkümmerer Friemar oder per Mail an apply.job.26973589@hokifyjob.com Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Es wird darauf hingewiesen, dass durch die Verwaltungsgemeinschaft „Nesseaue“ der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten zu, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert und spätestens drei Monate nach dessen Abschluss gelöscht.