Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion Ausschreibungs-ID: fb17-0006-wmz-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Biologie, Spezielle Tierökologie, AG Thorn, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte # Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Insekten spielen eine zentrale Rolle in den unterschiedlichsten Zersetzungsprozessen. Die Faktoren, die die Verteilung solcher Zersetzer bestimmen sind jedoch bis heute nicht komplett bekannt. Im Rahmen mehrerer Projekte zur Verbreitung von Dung- und Totholzkäfern wurden Daten gesammelt, die für vertiefende Auswertungen und weiterführende Experimente zur Verfügung stehen. Ziel ist ein besseres Verständnis der phylogenetischen, funktionalen und taxonomischen Diversität von Zersetzern und der folgenden Einflüsse auf Zersetzungsprozesse. ## Ihre Aufgaben: - wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung - eigenständige, wissenschaftliche Untersuchungen zur Bedeutung von Biodiversität von Insekten für Abbaumechanismen - wissenschaftliche Auswertung von bestehenden Datensätzen zur Diversität von Dungkäfern und Totholzkäfern - vertiefende Analysen zur Phylogenie und Taxonomie von dungbewohnenden Käfern, inbesondere Staphylinidae und Scarabaeidae - Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen, englischsprachigen Fachzeitschriften - Mitarbeit an gemeinsamen Veröffentlichungen und Forschungsprojekten sowie die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten - eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Feldarbeit in Forschungsprojekten, inklusive der Sortierung von Arthropodenmischproben, Proben- und Datenmanagement Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG. ## Ihr Profil: - mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), insbesondere in den Studiengängen Biologie, Forstwissenschaften, Landschaftsökologie oder in einem vergleichbaren Fach - grundlegende taxonomische Kenntnisse von Tierarten, insbesondere Insekten - Grundkenntnisse in ökologischer Statistik, inklusive Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Software (z. B. R, R Studio, Quantum Gis) - Spaß an Feldarbeit und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen - Interesse an Ökologie, Teamgeist und Eigenverantwortlichkeit Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik. ## Wir bieten: - vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen - attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen - flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Telearbeit / Mobiles Arbeiten - kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) - interdisziplinäres Forschungsfeld in Kooperation mit dem Hessischen Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie sowie Dritten - regelmäßiger Austausch mit anderen Arbeitsgruppen und strukturierte Doktorand*innenausbildung ## Kontakt für weitere Informationen **Prof. Dr. Simon Thorn** +49 6421 28-26799 apply.job.26929091@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**