Z16-25 Technische:r Angestellte:r (w/m/d)

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäude-management), eine verantwortliche Person (w/m/d) für Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA) als Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Entgeltgruppe bis 9a TV-L (je nach persönlicher Qualifikation) unbefristet / Vollzeit 39,2 Wochenstunden Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 (Gebäude-management) zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Aufgabengebiet: - Eigenständige Verantwortung inklusive Wartung, Instandsetzung und technischer An-passung der Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA) in allen Gebäuden der Universität. - Eigenständige vollumfängliche Planung und Beauftragung von Reparaturen und Er-weiterungsmaßnahmen im Sicherheitsanlagensektor - Erstellung und Prüfung von Brandmelde- und Alarmierungsanlagen nach DIN 14675 - Mitwirkung bei universitären Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Revision von Feuerwehrplänen). Die zuvor beschriebenen Aufgaben entsprechen der Entgeltgruppe EG 9a TV-L. Sofern eine Eingruppierung in die EG 9a mangels vorhandener Qualifikation nicht möglich ist, werden die Aufgaben der vorzunehmenden Eingruppierung entsprechend angepasst. Voraussetzungen: - Meister Elektrotechnik oder Berufsausbildung der Kommunikationstechnik mit jeweils langjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre). - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA) mit entsprechenden Nachweis der Be-fähigungen nach DIN 14675 und 16733 - Fundierte Kenntnisse im Bereich von brandschutztechnischen- und Einbruchsmelde-anlagen (ELA) - Kenntnisse im baulichen Brandschutz - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1) - gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkal-kulation, Präsentationen, Internet, E-Mail) - Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisati-onsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten Wir bieten: • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.900 Euro für eine Vollzeitstelle • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünsti-gungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hoch-schule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachli-cher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Re-bekka Rosner / 0421 218-60453 / apply.job.26907260@hokifyjob.com Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen: Herr Rohde (Telefon: 0421/218-60608 apply.job.26907260@hokifyjob.com oder Frau Schmidt, (Telefon: 0421/218-60615 apply.job.26907260@hokifyjob.com zur Verfügung Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Le-benslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z16-25 bis zum 02.05.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: apply.job.26907260@hokifyjob.com oder postalisch an: Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.