Sachbearbeiter/-in Abfallgebühren

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/-in Abfallgebühren (Vollzeit) - befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie der sich anschließenden Elternzeit - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Das Aufgabengebiet umfasst: - Vollzug der Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung gemäß § 6 ThürAGKrWG i. V. m. § § 1 und 2 ThürKAG, insbesondere • Veranlagung der Gebührenschuldner und Erstellung der Gebührenbescheide gemäß der Ab-fallgebührensatzung des Eigenbetriebes einschließlich Beratung • Bearbeitung von Widersprüchen - Durchführung der Abfallberatung - Kassenanordnungen zur Unterschrift durch die Verantwortlichen nach verwaltungsinterner Festle-gung „sachlich und rechnerisch richtig“ zeichnen Anforderungen an die Bewerber/-innen: - Abschluss als - Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I), - Kauffrau/-mann für Büromanagement oder - Verwaltungswirt/-in - einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Gewissen-haftigkeit und Teamfähigkeit - sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsfüh-rung - korrektes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie Diskretion und Verschwiegenheit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot an Sie ­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 2. Mai 2025 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.26894757@hokifyjob.com oder schriftlich an: Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg möglich. Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote). gez. Johann Waschnewski Landrat