Fachleitung (w/m/d) „Selbstverständlich Arbeit“

Sie setzen sich für Inklusion und Arbeit ein und möchten Menschen mit Beeinträchtigung in den ersten Arbeitsmarkt bringen? Sie bringen fundierte Kenntnisse in der bremischen und niedersächsischen Arbeitsmarktpolitik mit? Sie sind motiviert, ein Team zu leiten und haben Freude am Aufbau eines neuen Bereiches? Dann suchen wir Sie! **Bereichern Sie uns als:** Fachleitung (w/m/d) Inklusion & Arbeit – Selbstverständlich Arbeit - 20 Arbeitsstunden pro Woche - unbefristet - Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 12 ### Das sind Ihre Aufgaben: - Leitung des Bereichs zur Integration von Menschen mit Behinderung auf dem 1. Arbeitsmarkt - Verantwortung für gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Abwicklung des Leistungsbereichs - Aufbau und Entwicklung von Kooperationen mit Unternehmen in der Region - Überblick der Kostenträgerstrukturen und Refinanzierungsmöglichkeiten - Entwicklung von Marketingstrategien, um die Aufmerksamkeit für inklusives Arbeiten zu erhöhen - Akquise von Unternehmen, die Arbeitsplätze zur Verfügung stellen wollen - Akquise von Menschen mit Behinderung, die auf dem 1. Arbeitsmarkt arbeiten wollen - Durchführung von Beratungsgesprächen mit Unternehmen und Menschen mit Beeinträchtigung - Entwicklung von Potenzialanalysen - Begleitung von Menschen mit Behinderung bei der Suche nach einer Arbeitsstelle - Erarbeitung von Strukturen für das Matching von Unternehmen mit potentiellen Arbeitnehmer:innen - Etablierung von Netzwerkstrukturen mit relevanten ‘Playern‘ für diesen Bereich ### Wir bieten Ihnen: - Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser [m|colleg](https://www.mcolleg.de/) und externe Bildungspartner - eine leistungsgerechte Zahlung in Anlehnung an TV-L EG 12 - ein motiviertes Team - eine Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Firmenfitness über den Kooperationspartner Hansefit - gute Verkehrsanbindung - Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits **Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:** - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen, psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen - Interesse an der konzeptionellen Arbeit - unternehmerische, flexible Handlungsweise - Führungserfahrung - selbständige Arbeitsweise - sicherer Umgang mit den üblichen Office Programmen - überzeugendes und souveränes Auftreten - sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit heterogenen Gruppen Wünschenswert wären: - Erfahrung bei der Integration von Menschen mit Beeinträchtigung auf dem 1. Arbeitsmarkt - Fundierte Kenntnisse in der bremischen und niedersächsischen Arbeitsmarktpolitik - Kenntnisse im Bereich des Budgets für Arbeit ### Das macht uns aus: Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein. ### Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! ### Kontakt: Dr. Lisbeth Suhrcke, Geschäftsleitung apply.job.26879046@hokifyjob.com Tel.: 0421/ 53 747 55 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer JBAfAFL50 an. apply.job.26879046@hokifyjob.com Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen **Wir freuen uns auf Sie!**