Personalleiter (m/w/d)

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen

Für unseren Kunden, ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum in Niedersachsen, suchen wir einen

Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #20170

IHRE REHA

• Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung
• Ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum und ambulantes Therapiezentrum mit rund 400 Betten

IHRE CHANCE

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Gehalt

IHRE AUFGABEN

• Sie bearbeiten alle operativen Personalangelegenheiten
• Sie beraten die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in zahlreichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Abteilung mit
• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung verantwortlich
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalwesen

IHR PROFIL

• Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenz und Belastbarkeit aus
• Sie haben umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung