Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Zentrale Dienste - Allgemeine Verwaltung

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Zentrale Dienste - Allgemeine Verwaltung Die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ist nach der Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landes Nordrhein-Westfalen oder vergleichbare Laufbahnen und mehrjährige Tätigkeiten mindestens im statusrechtlichen Amt nach A 12 bzw. bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD VKA bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und zählen eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken? Die jeweiligen Aufgabengebiete der/des zukünftigen Stelleninhaberin/-inhabers werden insbesondere die nachfolgenden Aufgabenschwerpunkte umfassen: - Die Leitung und Koordination des Fachbereichs I und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten: Fachgebiet 1: Zentrale Dienste / Beschaffung / Vergabe / Versicherung / Datenschutz / Wahlen / Archiv Fachgebiet 2: IT / Digitalisierung - Die Fortführung einer bürger- und kundenorientierten Ablauforganisation in den o.g. Aufgabenbereichen. - Vertretung der Kommune in Fachgremien und Ausschüssen. - Teilnahme am Sitzungsdienst, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ihr Profil: Fachlich: - Sie haben Ihre juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen. - Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landes Nordrhein-Westfalen oder vergleichbare Laufbahnen. - Sie verfügen über die erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in und mindestens mehrjährige entsprechende Tätigkeiten vergleichbar der Entgeltgruppe 13 TVöD VKA. - Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert. - Sie haben gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (MS – Office Produkte). - Sie verfügen über die Fähigkeit, sich kurzfristig in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können. - Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Organisationsentwicklung wären von Vorteil. Persönlich: - Ein Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. - Sorgfalt und ausgeprägte Führungskompetenz. - Termintreue, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen. - Fähigkeit zum eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten verbunden mit der notwendigen Verantwortungsbereitschaft und dem erforderlichen Organisationsgeschick. - Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Kooperationskompetenz. - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. - Team-, Service- und kundenorientiertes Verhalten. - Engagement und Einsatzbereitschaft. - Empathie und Entscheidungsfreude. - strategisches Denken und Handeln. Wir bieten Ihnen: - Interessante Aufgabengebiete, die anspruchsvoll und vielseitig sind und Ihnen die Möglichkeit bieten Ihre Potenziale einbringen zu können - Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13, bzw. Vergütung Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit. - Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten mit einem motivierten Team - Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst. - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes - Ein kostengünstiges Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangsbis zum 07.05.2025 an die Gemeinde Swisttal Stabsstelle -Personal und Organisation- Rathausstr. 115 53913 Swisttal Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an die Stabsstelle apply.job.26875419@hokifyjob.com Als Ansprechpartner in der Verwaltung stehen Ihnen, nach vorheriger Terminabsprache, der Beigeordnete unter der Telefonnummer 02255/309-802 oder die Bürgermeisterin, unter der Telefonnummer 02255/309-902 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen. Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.