Sachbearbeiter Immissionsschutz g. D. (m/w/d)

Stellenausschreibung Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient. Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Umwelt und Forst, Sachgebiet Immissionsschutz, eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter Immissionsschutz g. D. (m/w/d) (Kennziffer 43/2025/111-53) mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Aue-Bad Schlema zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungs-, Teilgenehmigungsverfahren nach §§ 10, 19 BImSchG und Änderungsgenehmigungen nach § 16 BImSchG sowie nachträglicher Anordnungen - Beratung der Antragsteller hinsichtlich notwendiger Unterlagen, Verfahrensablauf, immissionsschutzrechtlicher Fragen - Sichtung und Bewertung der Antragsunterlagen, ggf. Nachforderung von Unterlagen, Festlegung des Verfahrensablaufes - Durchführung der förmlichen Verfahren bzw. vereinfachten Verfahren nach § 10 oder § 19 BImSchG mit ggf. Bekanntmachung und öffentlicher Auslegung (Einwendungen) - Prüfung der Stellungnahmen, Erarbeitung der Genehmigungsbescheide, Erstellung von Anordnungen, Bearbeitung von Anzeigen nach § 15 BImSchG, Bearbeitung von Beschwerden - Vollzug des Immissionsschutzrechtes im Bereich der nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen - Erfassung und Bewertung der Beschwerdesituation im Rahmen einer umfassenden Sachverhaltsaufklärung bzw. Amtsermittlung zu Lärm-, Geruchs- und Rauchgas- sowie Staubbeeinträchtigungen und Festlegung erforderlicher verwaltungsrechtlicher Maßnahmen - Erlass von Anordnungen im Einzelfall nach § 24 BImSchG oder aufgrund TA Luft, LA Lärm sowie einschlägiger technischer Regelwerke - Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren: - Abstimmung mit der Bußgeldstelle und dem Ordnungsamt - Abgabe einer Stellungnahme mit Einschätzung des Sachverhalts und zur Bußgeldhöhe - Beratung von Antragstellern (Antragskonferenz) zu Möglichkeiten der Messüberwachung, ggf. Zuständigkeiten anderer Stellen - Vollzug der 1. BImSchV: - Erstellung von Ausnahmebescheiden - Erstellung von Anordnungen - Erstellung von Verwarnbriefen - Erstellung von Hinweisen zu den Anforderungen der 1. BImSchV, bspw. zu zulässigen Brennstoffen, Ableitbedingungen - Anfertigung von Stellungnahmen als Fachbehörde - Durchführung von Überwachungen Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich: - erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.), Bachelor of Public Administration/ Public Sector Management, Diplom-Verwaltungswirt oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsbetriebswirt - alternativ ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Belange einzusetzen Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein: - Bereitschaft zur Teilnahme am Umweltbereitschaftsdienst - Kenntnisse in den Rechtsgebieten: Immissionsschutzrecht, Polizeirecht, Verwaltungskostenrecht, Umweltrecht - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit - sichere IT-Kenntnisse (MS-Office) - gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit Unser Angebot: Vergütung nach dem TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c, ansonsten in Entgeltgruppe 9b. Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Interesse geweckt? Bewerbungen können bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 43/2025/111-53 an das Landratsamt Erzgebirgskreis SG Personal Frau Hempel Paulus-Jenisius-Str. 24 09456 Annaberg-Buchholz oder auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der o. g. Kennziffer apply.job.26861745@hokifyjob.com gerichtet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: - ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, - Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, - relevante Arbeitszeugnisse und - Qualifikationsnachweise. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter Börnicke, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03735 601-6100 gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere. Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Form verwendet.