2 wissensch. Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa / befristet bis 28.02.28 / bis EG 13 TV-L

Die **Evangelische Hochschule Dresden** (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften. An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 850 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar. Die **Evangelische Hochschule Dresden** sucht zum 01.06.2025 zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa befristet bis 28.02.2028 / bis EG 13 TV-L Das Projekt „Neuausrichtung der Regionalen Gesundheitsversorgung durch Community Health Nursing (CHN) in der Lausitz (ReGuLa)“, gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Programms „Wandel durch Innovation in der Region“, verfolgt das Ziel, das Aufgabenprofil, die Kooperationsstrukturen und geeignete Instrumente für Community Health Nurses in der Gemeinde Spremberg zu entwickeln. Im Verbund mit der Medizinischen Universität Lausitz liegt der Schwerpunkt der ehs dabei einerseits auf der inhaltlichen Gestaltung der CHN-Praxis und der Unterstützung der zwei vor Ort tätigen Community Health Nurses und andererseits auf der Evaluation von Projektverlauf und -ergebnissen. **Ihre Aufgaben:** Stelle 1: Gestaltung der CHN-Praxis (40 Stunden, 1,00 VZÄ, Stelle ist ggfs. teilbar, Kennziffer: 2025-04) -      Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment -      Durchführung des Pre-Tests -      Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundärdaten aus der Projektregion -      Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Zielformulierung, Maßnahmenplanung und Umsetzung -      Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderungen sowie der Primärversorgung -      Sicherstellung der nachhaltigen Nutzbarkeit der Projektergebnisse und damit ihrer Übertragbarkeit Stelle 2: Evaluation (24 Stunden, 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05) -      Entwicklung der Evaluationsmethodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen -      quantitative und qualitative Datenerhebungen und -auswertung -      Aufbereitung der Evaluationsergebnisse **Ihr Profil:** -       abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Community Health Nursing (Stelle 1) bzw. abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium (Stelle 2) -       Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht -       idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollenentwicklung bzw. der Evaluation -       sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden -       starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext -       selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise -       PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort  **Wir bieten Ihnen:** -       ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können -       einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek -       Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums -       einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 (1) TzBfG – Projektbefristung) unter Vorbehalt der Mittelfreigabe durch den Zuwendungsgeber. Stelle 1 (40 Wochenstunden) ist teilbar. Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. **Bewerbungen?** Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Kennziffer, des möglichen Eintrittsdatums und (bei Stelle 1) des gewünschten Stellenumfangs bis zum **27.04.2025** an apply.job.26832850@hokifyjob.comapply.job.26832850@hokifyjob.com **Kennziffer für Stelle 1: 2025-04**       |          **Kennziffer für Stelle 2: 2025-05** **Ihr:e Ansprechpartner:in:** Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an **Birgit Schönbach** | Personalverwaltung | apply.job.26832850@hokifyjob.com | Telefon: +49 351 46902-231 und bei inhaltlichen Fragen an **Prof. Dr. Thomas Fischer** | Professor für Pflegewissenschaft mit dem Schwerpunkt Altenpflege | Telefon +49 351 46902-377.   *Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.*