Technischer Sachbearbeiterin Bauaufsicht (m/w/d)

Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der schönen Altmark, welcher mit über 20 Abteilungen ein breites Spektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten anbietet. Bei uns erwartet Sie eine öffentliche Verwaltung mit vielen Möglichkeiten. Wer mehr gibt, der kann auch mehr erwarten. Zum Beispiel einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Einen Arbeitsplatz, an dem im Team wichtige Aufgaben gemeistert werden. Ihre individuelle Entwicklung ist uns dabei besonders wichtig. Wir möchten, dass Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können. Erfahren Sie auf unserer Internetseite www.stendal.de noch mehr über die Hansestadt Stendal als Arbeitgeberin sowie als Ort an dem man sich wohlfühlen kann. **Zur Unterstützung der Abteilung Bauaufsicht sucht die Hansestadt Stendal:** **Technische*r Sachbearbeiter*in Bauaufsicht (m/w/d)** **Ihr Wirkungsort:** Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten in der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (SBahn/IC/ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden. Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert. Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene! **Besetzung:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Daher können interne Mitarbeitende, die über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verfügen, nicht berücksichtigt werden. **Entgeltgruppe:** 11 TVöD **Stellenumfang:** 1,000 Vollzeit (39 Wochenstunden), grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 35 Wochenstunden **Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:** Bearbeitung von Anträgen und Anzeigen gem. BauO LSA, BauGB, WEG, Satzungen im eigenen Wirkungskreis • Bauberatung • Vorprüfung der Anträge und Anzeigen • Anhörung zu beteiligende Träger öffentlicher Belange • Nachbarbeteiligungen • Bauordnungsrechtliche Prüfung • Satzungsrechtliche Prüfung und Genehmigung • Bescheiderteilung einschl. Ablehnungen unter Einbeziehung aller Stellungnahmen • Bearbeitung von Anträgen zu Abweichungen, Befreiungen oder Ausnahmen von Rechtsvorschriften • Erteilung von Bescheinigungen für die Abgeschlossenheit von Wohneigentum • Bauüberwachung und Bauzustandskontrollen • Regelmäßige Kontrollen von Sonderbauten • Kontrollen auf Einhaltung der Verwendung erneuerbarer Energien bei Neu- und Umbauten Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit • Anfertigung von planungsrechtlichen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren, zu Bauvorbescheiden, Befreiungen und Genehmigungsfreistellungen • Anfertigung von Stellungnahmen im Bauleitplanverfahren • Abstimmung mit der Abteilung Planung und Sanierung im Rahmen der Aufstellung künftiger Bauleitpläne, einschließlich Maßnahmen zu deren Sicherung Bauaufsichtliche Maßnahmen • Feststellung baurechtswidriger Zustände • Fachliche Vorbereitung der behördlichen Verfügungen für die Bauverwaltung **Im Gepäck haben Sie:** Folgende Mindestqualifikation wird zwingend erwartet und muss spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Hochbau mit den Abschlüssen Bachelor of Engineering (B.Eng), Bachelor of Science (B.Sc.) bzw. Diplom-Ingenieur und damit verbunden die Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ zu führen • Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrecht sowie im Verwaltungsrecht bzw. Bereitschaft zur Aneignung • Führerschein B Darüber hinaus ist eine Nachqualifizierung für Zertifikatslehrgang Kommunalfachwirt Bau und Umwelt wünschenswert. Außerdem wird erwartet: • Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung • Sichere und anwendungsbereite Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Anpassungs- und Konfliktfähigkeit, bürgerorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität • Sicherer Umgang in den Standard-MS-Office-Anwendungen **Ihre Vorteile bei uns:** • Ein herausfordernder anspruchsvoller Arbeitsplatz; eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung • Vermögenswirksame Leistungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement • Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz **Ende der Bewerbungsfrist: 27.04.2025** **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen? Dann erwarten wir mit Spannung Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Internetseite. Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung.** **Haben Sie Fragen?** Ihr*e persönliche*r Ansprechpartner*in aus unserem Recruitingteam ist: Martina Wothe - Email: apply.job.26810323@hokifyjob.com - Tel.:**03931651134** Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks können Sie unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! **Hinweise:** 1. Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen. 2. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA. 3. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 4. Da die Hansestadt Stendal um die berufliche Förderung von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren bemüht ist, werden aktive Feuerwehrmitglieder ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. 5. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.