Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre – Pädagogik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Philosophischen Fakultät, Institut für Sonderpädagogische Entwicklungsförderung und Rehabilitation, Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2030 (im Rahmen einer Vertretung der Stelleninhaberin) die folgende Stelle: # Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre - Pädagogik im Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung **Startdatum** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Arbeitszeit** Vollzeit **Entgelt** Entgeltgruppe 13TV-L**Standort** Campus Innenstadt **Ausschreibungsnummer** W 40/2025 **Befristung** befristet bis 30.04.2030 **Bewerbungsfrist** 22.04.2025 ## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Beatrice Gutzmer Tel.-Nr.: 0381/498-1277 E-Mail: apply.job.26802923@hokifyjob.comapply.job.26802923@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr. Katja Koch Tel.-Nr.: 0381/498-2673 E-Mail: apply.job.26802923@hokifyjob.comapply.job.26802923@hokifyjob.com ## DAS SIND IHRE AUFGABEN: - Durchführen von wissenschaftlichen Lehrveranstaltungen: - 16 SWS; lntegrierte Lehrveranstaltungen, Seminare, Übungen vornehmlich im Lehramt Sonderpädagogik -Schwerpunkt emotional-soziale Entwicklung und Lernen - Bildungswissenschaft mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung in den LA GS, RS und Gymnasium und im Master Frühe Hilfen - mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt emotional-soziale Entwicklung und Lernen im Lehramt Sonderpädagogik - Konzeption, Organisation, Durchführung und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden aller Lehrämter und im Master Frühe Hilfen - konzeptionelle und administrative Mitarbeit in Forschungsprojekten, einschließlich Aufbau, Koordination und Pflege von Netzwerkstrukturen von Partnern in der Praxis - Übernahme von wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit) - konzeptionelle und administrative Unterstützung bei der Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen bzw. von Teamsitzungen ## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im LA Sonderpädagogik mit mindestens gutem Ergebnis - wünschenswert sind: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt Sonderpädagogik mit Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung - Veröffentlichungen mit einem Bezug zur Sonderpädagogik und/oder zum sonderpädagogischen Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung - praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen im schulischen und außerschulischen Setting - wissenschaftliche und/oder praktische Bezüge zur Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen, vorzugsweise im Jugendalter - Erfahrungen in der Hochschullehre sowie in der eigenverantwortlichen Organisation von Lehrmodulen sowie in der Abnahme von universitären Prüfungen - sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Studiengangskonzepten - Engagement in der Gremienarbeit des Instituts ## WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. ## WIR BIETEN IHNEN: #### Flexible Arbeitszeit #### 30 Tage Jahresurlaub #### Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge #### Familienbüro #### Gesundheitsmanagement & Hochschulsport #### Welcome Center #### Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) #### Mobiles Arbeiten #### Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen #### Fahrradleasing #### Mensa - Mitarbeitertarif ## WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir in Einvernehmen mit dem zuständigen Schulamt bzw. Bildungsministerium die Möglichkeit einer befristeten Abordnung für die Dauer der befristeten Beschäftigung. Fügen Sie bitte deshalb der Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 22.04.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.