Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) Inhouse

Über unseren Kunden Unser Kunde ist führender Hersteller Europas auf seinem Gebiet und steht für starke Marken und innovative Technologien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Wangen im Allgäu Hauptaufgaben Verantwortung über die Besetzung der internen Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten End2End Verantwortung – Vom Briefinggespräch mit den Führungskräften zur Erstellung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung und Kanalsteuerung bis hin zur diagnostischen Kandidatenauswahl und dem Vertragsangebot Auswahl und Steuerung der Suchkanäle und Dienstleister mit dem Ziel, durch den perfekten Kanalmix eine optimale Conversion Rate über alle Zielgruppen zu erzielen Reports und Dashboards, um datenbasiert die Suchstrategie kontinuierlich anzupassen sowie Erstellung von Anforderungen für neue Reports und Workflows in SAP Success Factors Gestaltung des optimalen Standard-Auswahlprozesses für die verantworteten Recruiting- Zielgruppen Verantwortung über die Recruiting relevanten Projekte und enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding an entsprechenden Kampagnen für die Zielgruppe Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting Breit gefächerte Erfahrung im Recruiting von verschiedenen Fachbereichen / Zielgruppen Routinierter Umgang mit allen für das Recruiting relevanten KPIs sowie Maßnahmenableitungskompetenz anhand von Analysen Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Etablierung von Prozessen Affinität für Digitalisierung sowie gewinnende, einnehmende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher Leistungsbereitschaft mit einem überdurchschnittlich ausgeprägten Gespür für Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung Dynamisches und internationales Umfeld Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen Homeofficemodell Jobrad 30 Tage Urlaub Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Jennifer Eder Principal HR Consulting Partner Skillwave GmbH apply.job.26801192@hokifyjob.com Mobile +49 160 96747917 Tel +49 711 342088 - 82