Leitung Region Nord (m/w/d) im Kommunalen Partnermanagement

Für unseren Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Abteilungsleitung „Region Nord“ im Kommunalen Partnermanagement in Vollzeit, Teilzeit (mindestens 80 %). Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehen Sie auf: • Sie leiten die Region Nord und führen ein Team von 8 Mitarbeiter*innen aus dem Kommunalmanagement inkl. Back-Office • Sie sind regionale/r Repräsentant*in der Westenergie AG und primäre/r Ansprechpartner*in für Kommunen, Landes-/Kreisverbänden und -institutionen, Beteiligungen, Regionalbeiräte und Stadtwerke in der Region • Sie nehmen Aufsichtsrats- und Geschäftsführerfunktionen wahr • Sie verantworten die Entwicklung des regionalen Geschäftes: • Sicherung des Bestandes an Konzessionen, Kooperationen und Beteiligungen sowie deren Ausweitung durch Akquisitionen • Vermarktung von Produkten an Kommunen und Stadtwerke als Relationship Manager/Key Account Manager gemeinsam mit den relevanten Fachvertrieben • Vertreter der Westenergie in energiepolitischen Fragen insb. zu Energiewendethemen gegenüber Politik und Wirtschaft • Verantwortung für den Aufbau von werthaltigen Dienstleistungsbeziehungen mit nicht-verbundenen Stadtwerken in der Region • Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in der Region • Sie koordinieren die Aktivitäten der Westnetz GmbH und anderer verbundener Unternehmen und Bereichen der Westenergie bzw. E.ON in der Region Das bringen Sie mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss) • Langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft • Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit kommunalen Entscheidungsträgern • Bereitschaft zur politischen und gesellschaftlichen Vernetzung in der Region • Finanz- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse zur Steuerung von Beteiligungen • Vertriebserfahrung und hohe Vertriebsaffinität • Führungskompetenz mit dem Schwerpunkt Zielorientierung • Sehr hohe interne und externe Kundenorientierung • Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Erfahrungen mit Methoden zur Effizienzsteigerung bzw. mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen oder nachgewiesene Business Excellence-Erfahrungen durch explizite Rolle in einem Business-Excellence-Projektteam oder durch Einführung im eigenen Verantwortungsbereich Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236037). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westenergie AG Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter apply.job.26713268@hokifyjob.com Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westenergie-ag Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.