Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Detmold setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativer und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen. ### Wir suchen: Leitung Personalabteilung (m/w/d) Einstellung erfolgt zum 01.05.2025 in Vollzeit und unbefristet **Ihre Aufgaben:** - Disziplinarische Leitung für die Personalabteilung - Fachliche Verantwortung für den Bereich Personalmanagement und -entwicklung - Strategische und operative Steuerung der Personalprozesse - Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (TVöD) - Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung - Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen - Förderung einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur **Das zeichnet Sie aus:** - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht - Erfahrung in der Personalentwicklung - Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften - Hohes Maß an Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Hohe soziale Kompetenz und Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Detmold e.V. - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) - Wünschenswert: Erfahrung mit Connext Vivendi und KIDICAP **Wir bieten Ihnen**: - Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine Vergütung nach TVöD (VKA) - Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung, LOB und die Option auf vermögenswirksame Leistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine spannende und praxisbezogene Tätigkeit in einem motivierten Team - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Eine moderne Büroausstattung Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung. Diese haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer VW-2025-29, an die Personalabteilung oder apply.job.26712797@hokifyjob.com oder über unsere Homepage [https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/](https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/)[ ](https://www.lebenshilfedetmold.de/jobs-karriere/jobs/)(Anhänge bitte nur als PDF-Datei).