Kinderpfleger (m/w/d)

Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen. **KINDERPFLEGER (m/w/d)** **ab sofort** als Vertretung in **Teilzeit** mit 20 - 30 Wochenstunden für das Inklusive Montessori Kinderhaus in Coburg Die Stundenzahl kann individuell abgestimmt werden. Unser Inklusives MONTESSORI Kinderhaus Augustenstift liegt mitten in Coburg und betreut bis zu 124 Kinder (davon sind 15 Integrationsplätze). Wir arbeiten in jeder Gruppe mit 4 pädagogischen Mitarbeitern. Wir erfreuen uns an der Männerquote im pädagogischen Bereich. Freude und Liebe am Beruf sind uns sehr wichtig. Diese Freude springt täglich über. Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere **pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung**. Wir sind eine spielerisches-Lernen-Kita unter den Ansätzen der Maria Montessori Pädagogik. **"Hilf mir, es selbst zu tun!"** ist unser Motto in der Pädagogik.  In unserer Kita haben bislang 12 Mitarbeiter das Montessori Diplom. Das ganze Team nimmt regelmäßig an Fortbildungen teil. Zurzeit erfreuen wir uns daran, am Kids4future Programm angenommen worden zu sein. Es wurden nur 10 Kitas in Bayern ausgewählt, welche für 4 Jahre sportlich unterstützt werden. Zusätzlich stärken wir die Kompetenzen im Bereich „Kita Digital“. Weil Sprache der "Schlüssel zur Welt" ist, werden wir durch eine Sprachförderkraft unterstützt, ebenso mit Projektkräften. **IHRE AUFGABEN** - Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrations- oder Regelgruppe gemeinsam mit ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer MONTESSORI Konzeption - intensive Zusammenarbeit mit den Eltern - Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes - Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der Diakonie - enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst  **DAS BRINGEN SIE MIT** - Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in - einfach Lust und Freude an dem Beruf - Kinder in Ihren Kompetenzen zu stärken - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern der Kinder - Vertrautheit mit dem BEP - Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern - Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen  **WIR BIETEN** - Fortbildungen - durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre - Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.  **#machwasfürmenschen** **TOP 5 UNSERER BENEFITS** **#1 Attraktive Vergütung** nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen **#2 Zusätzliche Zulagen**  (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht **#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr** sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub **#4 Vorsorge für die Rente** in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung) **#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf** Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen **Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!**  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der **Referenz‑Nr. 10‑9000‑2025** an: **Diakonisches Werk Coburg e.V.** Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn E-Mail: apply.job.26707427@hokifyjob.comapply.job.26707427@hokifyjob.com