Mitarbeiter/in für den Bereich IKZ-Zentralwerkstatt Geräteprüfung feuerwehrtechnischer Geräte

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g   Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.500 Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.   Für das Amt 30 – Sicherheit und Ordnung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für den Bereich IKZ-Zentralwerkstatt Geräteprüfung feuerwehrtechnischer Geräte (d/m/w) Geschäftszeichen: 2025/30/01   Ihre Aufgaben: ·      Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung aller Tätigkeiten, die mit der Prüfung und Verwaltung der Einsatzmittel der Feuerwehr anfallen ·      Teilnahme am Einsatzdienst in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Langenselbold ·      Erledigung aller sonstigen, im Bereich Brandschutz, anfallenden Tätigkeiten auf Weisung   Anforderungsprofil: ·      Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Metall-, Kfz- oder Elektrohandwerk ·      Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 0105-100) wünschenswert ·      Ausbildung zum Gerätewart nach FwDV 2 erforderlich ·      Absolvieren der in der FwDV2 jährlich geforderten 30 Stunden feuerwehrtechnische Ausbildung ·      Ausbildung zum Atemschutzgerätewart nach FwDV 2 wünschenswert ·      Erfahrungen im Umgang mit der Fachsoftware „ZMS Florix“ und „Drägerware 9000“ wünschenswert ·      Mind. Fahrerlaubnis der Klasse C ·      Ausbildung Truppführer (F-II/ B-II) nach FwDV 2 ·      Atemschutzgeräteträger ·      Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutz nach G 26.3 sowie das aufrechterhalten der Tauglichkeit FwDV 7 ·      Übernahme von Bereitschaftsdiensten ·      Sie sind bereit sich fachspezifisch weiterzubilden ·      Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ·      Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen   Wir bieten: ·         Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ·         Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ·         Flexibles Arbeitszeitmodell ·         Kostenfreie Parkplätze ·         Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote ·         Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln ·         Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld ·         Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) ·         (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung ·         Vergünstigte Jahreskarte für das Frei- und Strandbad der Stadt Langenselbold ·         Betriebliche Krankenversicherung ·         Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung   Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des Geschäftszeichens 2025/30/01 bis spätestens 27.04.2025 an den   **Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,** **Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder** **per E-Mail an: apply.job.26697250@hokifyjob.com ****  Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.   Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Lötschert (Amtsleiter des Amtes für Sicherheit und Ordnung), unter der Rufnummer 06184 802300, sowie Herr Mohn (Sachgebiet IKZ Werkstatt), unter der Rufnummer 06184 9205182, gerne zur Verfügung.   *Hinweis zum Datenschutz:* *Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.* **  *Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.*