Küchenhilfe (m/w/d)

**Große Kreisstadt Aue-Bad Schlema** **Stellenausschreibung Küchenhilfe (m/w/d) **Kennziffer 2025-001**                                                                        Die Große Kreisstadt Aue-Bad Schlema beabsichtigt **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine befristete Stelle als **Küchenhilfe (m/w/d)** in der Kita-Zentralküche**** zu besetzen. Die Stelle ist zur Vertretung für die Zeit von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit einer Beschäftigten **befristet bis vorerst 31.10.2026** mit **30 Wochenstunden** zu besetzen.   Die Große Kreisstadt Aue-Bad Schlema liegt im Erzgebirgskreis. Aue-Bad Schlema gehört zur Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau und bietet als Wirtschafts-, Handels-, Dienstleistungs- und Verwaltungszentrum Besuchern und Bewohnern ein breites Leistungsspektrum an. Die Stadt ist unter anderem Träger von zehn Kindertagesstätten, Schulträger, Träger von Museen und Bibliotheken.     **Die Stelle beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:**   ·       Durchführung aller anfallenden Arbeiten an der Spülstrecke (Bedienung der Spülstrecke, Aufwasch, Abtrocknen, Wegräumen, etc.) ·       Reinigungsarbeiten an Geräten und Einrichtungen ·       Arbeiten im Lebensmittellager (Einsortieren neuer Waren, Warenkontrolle nach Datum) ·       Lagerwirtschaft einschließlich Arbeiten in der Vorratshaltung, -überwachung und ggf. Entsorgung ·       Putzen und Zubereiten von Gemüse sowie Beilagen, Bedienung der Schälmaschine ·       Mithilfe bei der Zubereitung von Salaten ·       Vor- und Nachbereitung der Wäsche der Kita-Zentralküche für die Wäscherei **Stellenanforderung/benötigter Abschluss, Voraussetzungen:** ****  ·         Nachweis über den Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (gilt für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) ·         Gültige Bescheinigung zur Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Lebensmittelausweis) oder Bereitschaft, diese vor Arbeitsaufnahme zu absolvieren ·         Berufserfahrung im Bereich der Großküchengastronomie von Vorteil ·         Sorgfalt (z. B. hygienisches Arbeiten und Umgehen mit verderblichen Lebensmitteln, genaues Kontrollieren von Frische und Qualität der Lebensmittel) ·       Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z. B. Einhalten lebensmittelrechtlicher Vorschriften) ·       Psychische Belastbarkeit (z. B. zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten trotz Zeitdruck in Stoßzeiten, bei Hitze und Lärm) ·       Befähigung zur Teamfähigkeit ·       Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstelle ·       Verständnis für Kinder (Arbeit als Schaumanufaktur)   **Wir bieten Ihnen:** ·         ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung in EG 2 nach TVöD-V ·         Zahlung eines Leistungsentgelts sowie Jahressonderzahlung ·         eine betriebliche Altersvorsorge ·         umfangreiche Möglichkeiten der Fortbildung ·         Berücksichtigung von Zeiten einer vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeit für die Stufenzuordnung, Zeiten bei Arbeitgebern des öffentlichen Dienstes   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (beizufügen sind ein Lebenslauf, Nachweise der Qualifikationen in Kopie, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbeschädigteneigenschaft) unter Nennung der Kennziffer Stellenausschreibung **2025-001** einreichen an: Große Kreisstadt Aue-Bad Schlema, Hauptamt/Personalwesen, Goethestraße 5, 08280 Aue-Bad Schlema oder per E-Mail, zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument, an apply.job.26682149@hokifyjob.com Ende der Bewerbungsfrist: **23.04.2025**  Für Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen Frau Unger (03771-26266) sowie Herr Ziem-Linke (03771-258735) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerberverfahren und personalrechtlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen Frau Süß (03771-281106). Erschließt sich kein geeigneter Bewerberkreis, behält sich die Stadt weitere Veröffentlichungen oder auch eine Verlängerung der Bewerbungsfrist vor. Chancengleichheit ist selbstverständlich, schwerbeschädigte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie Ihre Unterlagen mit Heftstreifen in Kopie ein. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. gez. Kohl Oberbürgermeister