Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) an der Musikschule Soest

Die Kreisstadt Soest ist mit ihrem historischen Stadtkern landschaftlich schön im Herzen Westfalens gelegen und mit Autobahn- und DB-Anschluss verkehrstechnisch gut in Nordrhein-Westfalen vernetzt. Die Musikschule des Städtischen Musikvereins ist mit einem halben Dutzend Schulkooperationen gut ins Bildungsnetzwerk der Stadt, die ca. 50.000 Einwohner zählt, eingebunden; auch ist sie über ihr vielfältiges Ensembleangebot – Flaggschiffe sind das Sinfonieorchester und die Jugendbigband – und damit verbundenen zahlreichen Auftritten und Konzerten in der Stadtgesellschaft sehr präsent und geschätzt. Die Musikschule verfügt über ein eigenes Gebäude, in dem 44 Lehrkräfte ca. 1.400 Schülerinnen und Schüler jeglicher Altersklassen unterrichten. Die Musikschule des Städtischen Musikvereins Soest sucht zum **01. November 2025 - spätestens aber zum 01. Januar 2026 -** **eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)** **mit der Fächerkombination Klarinette (klass.) und Saxophon (Nebenfach).** Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. **Ihr Profil:** - abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im Hauptfach Klarinette oder Saxophon (oder eine vergleichbare Qualifikation) - Teilnahme am VdM-Lehrgang „Fachbereichsleitung an Musikschulen“ erwünscht - Erfahrungen in Lehrtätigkeit und Ensembleleitung - ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit - Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien erwünscht **Unser Angebot:** - angenehmes Arbeitsumfeld in einem gut ausgestatteten Musikschulgebäude - sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines freundlichen, engagierten und hochqualifizierten Kollegiums - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Sie sind interessiert? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien per Mail an: Musikschule Soest Herrn Patrick Porsch Schültinger Str. 3+ 5 | 59494 Soest Telefon: 02921/4253 apply.job.26680610@hokifyjob.com Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern aus datenschutzrechtlichen Gründen nach einer angemessenen Frist vernichtet bzw. gelöscht.