Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Für unseren Fachbereich 50 „Soziales und Wohnen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Unterstützung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in unserem Jobcenter. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sachbearbeiter:in Unterhaltsheranziehung Jobcenter (m/w/d) Die Stadt Coesfeld nimmt die Aufgaben eines Jobcenters im Rahmen einer Delegation durch den Kreis Coesfeld wahr. AUFGABEN - Feststellung und Verfolgung von Unterhaltsansprüchen, z.B. Bewertung und Entscheidung der Unterhaltsansprüche von Leistungsberechtigten nach Privatrecht und nach öffentlichem Recht unter Berücksichtigung umfangreicher Gesetze (z.B. SGB I, SGB II, SGB X, SGB XII, BGB, UVG, AsylbLG usw.) - Prüfung und Leistungsfähigkeit, z.B. Berechnung des unterhaltsrechtlichen Einkommens sowie Vermögens - Durchsetzung von Unterhaltsforderungen WAS WIR ERWARTEN? - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder - den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II) oder - mindestens der Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung/des ersten juristischen Staatsexamens - gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft - eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten - Bereitschaft zu Desksharing WAS WIR BIETEN? - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW - eine jährliche individuelle Leistungsprämie - einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz - eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt - ein gutes Betriebsklima - eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebot JobRad-Leasing - flexible Arbeitszeiten Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal. KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN ImageKlaus Hemker Image02541-939-1216 apply.job.26680302@hokifyjob.com Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 – 216 / 48653 Coesfeld