Archivar/in

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für rund 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. In unserem Fachbereich 43 "Kultur und Weiterbildung" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Archiv der Stadt Coesfeld zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar: Archivar:in (m/w/d) AUFGABEN - Übernahme, Bewertung und Erschließung von analogen und digitalen Unterlagen der städtischen Verwaltung mit komplexen Strukturen - Fortführung und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs (DIPS.kommunal), Mitarbeit an Schnittstellenarbeitskreisen im Kontext der Digitalisierung - Fortführung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Bestandserhaltung - Benutzerservice und Auskunftstätigkeit inkl. Weiterentwicklung des analogen und digitalen Nutzerbetriebes - Koordination und Anleitung der Arbeit von nachgeordneten Mitarbeitenden - Öffentlichkeitsarbeit und historische Bildungsarbeit z. B. durch Kooperationen mit Schulen oder Durchführung von Veranstaltungen WAS WIR ERWARTEN? - Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Archiv (Diplomarchivar oder Bachelor Archivwissenschaften) - mehrjährige Erfahrungen sowie gute Fachkenntnisse gemäß Gesetz über die Sicherung und Nutzung öffentlichen Archivguts im Lande Nordrhein-Westfalen (Archivgesetz Nordrhein-Westfalen – ArchivG NRW) - hohe Verantwortungsbereitschaft, - überdurchschnittliche Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Bürger:innenorientierung WAS WIR BIETEN? - Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) - eine jährliche individuelle Leistungsprämie - einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz - eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt - ein gutes Betriebsklima - eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebot JobRad-Leasing - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal. KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN ImageKlaus Hemker Image02541-939-1216 apply.job.26680299@hokifyjob.com Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / 48653 Coesfeld