Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung

Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN * Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung * Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck * Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit * Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII) IHR PROFIL * Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Dipl. Juristen oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law), Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder Studium Soziale Arbeit mit Erfahrung im Öffentlichen Dienst * Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen * Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit * Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse UNSER ANGEBOT * Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA * Jahressonderzahlungen lt. Tabelle * Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage * 30 Tage Urlaub * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH * außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Rippel Tel. 08141/519- 7510 Herr Erhorn Tel. 08141/519 578 Bewerbungen bis zum 11.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: apply.job.26645209@hokifyjob.com Referenz-Nr.: 2025/16/18-1 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO