038 / Sachbearbeiter Digitalisierung (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Organisation und Personal, Referat Organisationsentwicklung und Verwaltungsservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Sachbearbeiter Digitalisierung (m/w/d)** **(Kennziffer 038/2025)** · Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD). · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · Kantinenversorgung · kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** · E-Government- und IT-gestützte Projekte bzw. Vorhaben umsetzen sowie vorhandene Module bzw. Programmfunktionalitäten in zentralen Komponenten bzw. Portallösungen zum E-Government weiterentwickeln o Ist-Prozesse (Prozessinformationen, Teilprozesse und/oder Prozessschritte) aufnehmen und modellieren sowie Ist-Erhebungen/-Prüfungen vornehmen o Soll-Prozesse entwickeln und modellieren sowie Lösungen und/oder Soll-Konzeptionen entwickeln o notwendige Maßnahmen(-pakete) / Aufgaben(-pakete) im Projektkontext umsetzen · zentrale Komponenten bzw. Portallösungen zum E-Government fachlich administrieren, Anwenderbetreuung sowie Problem-/Fehlerbehebung und -klärung sicherstellen o fachliche Administration grundlegend konfigurieren und pflegen o fachliche Dokumentation der Komponente / Portallösung erstellen und fortlaufend aktualisieren o Wissensdatenbank für die Arbeit mit der Komponente / Portallösung fortschreiben und ausbauen o Anwender bei Problemen im Umgang mit der Komponente / Portallösung beraten und unterstützen; erster Ansprechpartner für mögliche Poweruser o Programmfehler suchen und bereinigen, einschließlich von Bedienfehlern durch Anwender abgrenzen **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** · ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Digitale Verwaltung oder · ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Hochschulstudiengang oder · ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder • der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder • der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) • jeweils mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung auf der Grundlage der geforderten Qualifikation **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, · betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht · Kenntnisse der Verwaltungsmodernisierung, Fachkenntnisse im Prozessmanagement · Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook · IT-Kenntnisse (Affinität) **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **13.04.2025** unter Angabe der Kennziffer **038/2025** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.26606153@hokifyjob.comapply.job.26606153@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufs- bzw. Studienabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse und ● Qualifikationsnachweise **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3337, gern zur Verfügung. **! Die Vorstellungsgespräche sind bereits für den 30.04.2025 geplant!**