Arzt/Ärztin für den Bereich Amtsärztlicher Dienst/Gesundheitsförderung
Landkreis St.Wendel
- Werschweilerstraße, 66606 Sankt Wendel
Über den Job:
**Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis St. Wendel!** Der Landkreis St. Wendel im Saarland begeistert mit seiner idyllischen Natur und seiner ländlichen Lage. Diese bietet seinen Bewohnern eine hohe Lebensqualität und eine entspannte Atmosphäre. Trotz der ländlichen Struktur ist die ärztliche und klinische Versorgung im Landkreis gut aufgestellt. Das **St. Wendeler Krankenhaus** sorgt für eine zuverlässige stationäre Versorgung, während zahlreiche niedergelassene Ärzte und Fachärzte eine umfassende ambulante Betreuung sicherstellen. Der Landkreis setzt zudem auf eine enge Zusammenarbeit zwischen den Gesundheitsdiensten, um auch in Zukunft eine bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Das Gesundheitsamt spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es präventive Maßnahmen koordiniert und innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung vorantreibt. Eine der zentralen Herausforderungen, der wir uns stellen, ist die digitale Transformation im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im amtsärztlichen Dienst/ Gesundheitsschutz **eine engagierte und motivierte Ärztin oder einen engagierten und motivierten Arzt**. Wir sind eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserer Region ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz und gesundheitlicher Katastrophenschutz, gesundheitlicher Umweltschutz, psychosozialer Dienst sowie kinder- und jugendärztlicher Dienst. Dem Gesundheitsamt obliegen darüber hinaus Aufgaben aus dem Bereich der Gesundheitsförderung, -berichterstattung und -planung sowie der Arzneimittel- und Apothekenaufsicht. **Diese Aufgaben erwarten Sie:** - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zu Fahrtauglichkeit, Personenbeförderungsbe-fähigung, Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit in Zusammenhang mit Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) - Öffentlichkeitsarbeit über die Aufgaben und Ziele des Amtes - Weiterentwicklung, Fortführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung der Geschäftsprozesse - Gewährleistung einer effektiven und effizienten Ressourcennutzung zur Erreichung der gesetzten Amts- und Verwaltungsziele - Gesundheitsförderung (fachspezifische Aufklärungs- und Präventionsveranstaltungen, Koordinierung und Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen) **Dieses Profil zeichnet Sie aus:** - Approbation als Arzt/Ärztin, idealerweise mit der Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen alternativ - Approbation als Arzt / Ärztin mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise haben Sie einen Großteil des praktischen Teils zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (insbesondere den klinischen Teil) bereits absolviert - eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit - eine sehr hohe soziale Kompetenz - motivierendes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem und politischem Denken sowie zu Problemlösungen **Diese Angebote bieten wir Ihnen:** - Unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (bei Vorliegen der Voraussetzungen als Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen), Zahlung eines jährlichen Urlaubsgeldes bei Betriebstreue gemäß § 18 a TVöD - sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, freie Tage durch Abfeiern von vorhandenem Zeitguthaben - zusätzliche Benefits: ein gutes Betriebsklima, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen Die Vollzeitstelle kann im Rahmen des Job-Sharing auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte teilen Sie uns hierzu Ihren Teilzeitwunsch mit. Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde und Facharztanerkennung, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte bis spätestens **30.04.2025** über die Internetplattform [www.interamt.de](http://www.interamt.de) (**Angebots-ID: 1279156**). Bewerbungen per Post (Landkreis St. Wendel, Personalamt, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel) oder E-Mail apply.job.26600485@hokifyjob.comapply.job.26600485@hokifyjob.com sind auch möglich. Landkreis St. Wendel Udo Recktenwald Landrat **Personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO** Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen: Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten: Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel Tel. 06851-801-2500, E-Mail: apply.job.26600485@hokifyjob.com **Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer** Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes. Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht. **Ihre Rechte** Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO. Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: apply.job.26600485@hokifyjob.com Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu. 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