KiTa-Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) - befristete Anstellung, Vollzeit (35 Std./Wo.)

## KiTa-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Haus Pape **Ihr Aufgabenbereich** - Als KiTa-Leitung sind Sie für das Management und die Organisation des KiTa-Alltags zuständig und tragen die Verantwortung für die fortlaufende Reflexion und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team. - Sie sehen Teamentwicklung, Personalführung und -entwicklung als Schwerpunkte Ihrer Leitungstätigkeit. - Sie sind mit Vereinsstrukturen und der Organisation vertraut. - Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und sorgen für einen regelmäßigen Austausch. - Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich - die Abstimmung und Koordination innerhalb der Tandemleitung organisieren und integrieren Sie mühelos in Ihren Arbeitsalltag. - Um die Verbindung von Theorie und Praxis vollumfänglich zu begleiten, sind Sie stets Ansprechpartnerin für Kinder, Eltern und Kolleg*innen und in allen Aspekten des Alltags präsent. - Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit externen Partnern in der Kommune und im Landkreis. **Ihre Qualifikationen und Kompetenzen** - Sie sind Erzieherin mit Zusatzqualifikation (KiTa-Fachwirt / KiTa Management), Sozialpädagogin, Kindheitspädagog*in oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen als pädagogische Fachkraft in der Kinder-, Jugend- oder Behindertenhilfe. - Sie bringen Leitungserfahrung im Bereich KiTa mit. - Sie können Menschen begeistern, die Zusammenarbeit im Team wertschätzend gestalten und das Team an Entscheidungsprozessen beteiligen. - Sie fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur im Team. - Sie haben Freude an der partizipativen Weiterentwicklung eines lebbaren und kindzentrierten KiTa-Profils mit dem Team. - Sie sind interessiert daran, sich in Fort- und Weiterbildungen im Bereich "Leiten & Führen" zusätzliche Kompetenzen anzueignen oder bringen das entsprechende Wissen bereits mit. **Unsere Leistungen als Arbeitgeber** *Ihre finanziellen Vorteile:* - Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt in Anlehnung an **Entgeltgruppe S13** - Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Jahressonderzahlung - Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Möglichkeiten des Fahrtkostenzuschusses - EGYM Wellpass (Qualitrain) *Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:* - 30 Tage Jahresurlaub - 2 zusätzlich bezahlte Regenerationstage - 2 Umwandlungstage bei Bedarf - 5 Tage Bildungsurlaub - Flexible und familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsalltages *An ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie:* - Eine moderne, vielseitig ausgestattete Einrichtung mit individuellen Gruppenräumen - Ein herzliches, engagiertes Team und ein Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre - Raum für persönliche Entwicklung, eigene Visionen und viel Platz für Ideen - Eine Tandemleitung für eine bessere Organisation und Vertretung - Eine engagierte Elternschaft - Jährliche Konzeptions-, Team- und Fachtage **Ihre Bewerbung** Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!  Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (vollständige Bewerbungsunterlagen per PDF) bitte ausschließlich per Mail an apply.job.26582846@hokifyjob.com Im Anschluss an das Verfahren werden die Unterlagen vernichtet.  Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Alle Infos gibt es bei: Annika Westing – Kita Leitung – Tel.: 04298 2008