Manager:in Learning & Development

Willkommen im Team als

Manager:in  Learning & Development

Für unsere Fachabteilung Learning & Development / Training  in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager:in L&D.

Willst du eine Karriere mit dazu?

Seit über 50 Jahren schreiben wir Erfolgsgeschichte – mit rund 65.000 Kollegen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland. Wir sind McDonald’s, und wahrscheinlich kennst du uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner – jeden Tag versorgen wir knapp 1,6 Millionen Gäste in Deutschland und setzen uns dabei aktiv für Umwelt, Klima und eine inklusive Gesellschaft ein.Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kollegen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber.

Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Garantiert!

HIER BRINGST DU DICH VOLL EIN:

·         Eigenständige Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Präsenz für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants (ca. 60% der Arbeitstage)

·         Entwicklung und Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Seminarinhalte, teilweise in Zusammenarbeit mit international tätigen Kollegen

·         Kompetenter Ansprechpartner für unsere Franchise-Nehmer, Seminarteilnehmer sowie interne und externe Kunden

·         Entwicklung von Trainingsinhalten für die Restaurants (Unterlagen/Material), teilweise unter Einbeziehung externer Partner oder Agenturen

·         Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen

FREUE DICH AUF:

·         Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

·         Möglichkeit, je nach Trainingsauslastung, tageweise mobil zu arbeiten

·         30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

·         Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote

·         Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

·         Kostenfreie Soft- und Heißgetränke

·         Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Betriebseigene Ferienwohnungen

·         Teilnahme an Firmenevents

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

·         Erfahrung im Bereich Learning & Development

·         Trainer-Erfahrung, idealerweise eine Zertifizierung als Coach

·         Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung in einem agilen und dynamischen Umfeld

·         Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

·         Selbstbewusstes und empathisches Auftreten

·         Freude an der Arbeit im Team sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

·         Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung anderer Menschen

·         Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

BIST DU AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen – inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Melanie Misch.