Referent*in Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Krisenkommunikation

Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kommunikation suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Referent*in Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Krisenkommunikation (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsstrategien, u.a. mit dem Schwerpunkt Krisenkommunikation Identifikation, Bewertung und zielgruppengerechte Informationsaufbereitung und -verbreitung bei Störungs-/Krisenfällen Erstellen von zielgruppenspezifischen Berichten und Meldungen (inklusive Vorstandskommunikation) Ausschreibung und Steuerung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Hauses Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Kommunikationsschwerpunkt (z.B. Kommunikationswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.ä.) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger praktischer Berufstätigkeit Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und Erfahrung im Themenbereich IT-Sicherheit sowie IT-Dienstleistungen Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige im Umgang mit kritischen Themen und im Bereich Krisenkommunikation Fundierte Erfahrungen und Erfahrungen mit der schnellen und strategischen Entwicklung von Kommunikationsplänen in ad-hoc-Krisensituationen Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Krisenkommunikationskonzepten und -strategien sowie Kenntnisse und Erfahrungen zur Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation potenzieller Krisenszenarien (Issuemanagement) Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Sichere, souveräne und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Sicheres Urteilsvermögen Fundierte Kenntnisse über die Berliner Verwaltung und landespolitische Zusammenhänge Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Presse oder Öffentlichkeitsarbeit Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Stressresistenz Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten und dazu, die o.g. Aufgaben zeitlich flexibel wahrzunehmen Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1539/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1539/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 04. April 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter apply.job.26526893@hokifyjob.com