Sachbearbeiter*in Personal

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben. Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. **Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, in der Stabstelle Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle ## **Sachbearbeiter*in Personal** in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzten. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 9a TVöD erreichbar. ### **Ihre Aufgaben:** - Personalbetreuung und –sachbearbeitung für alle Beschäftigten im zugewiesenen Verantwortungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt - Beratung und Begleitung der Fachabteilungen insbesondere bei der Neu- oder Nachfolgebesetzung von Arbeitsplätzen inklusive Arbeitsplatzbeschreibungen und Durchführung von Auswahlverfahren - Mitwirkung bei der Digitalisierung im Personalwesen ### **Ihr Profil:** - Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar - Aktuelle Erfahrungen im Personalwesen - Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse - Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Tarifrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht - Gute Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen EDV-Anwendungen und in der Anwendung eines umfassenden Abrechnungs- beziehungsweise Personalverwaltungsprogramms zum Beispiel LOGA3 und Kommboss  ### **Das alles wartet auf Sie:** - **Sicherheit:** Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - **Planbarkeit:** 39 Stunden pro Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel an Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) - **Familienfreundlichkeit:** Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuelle vereinbarte Teilzeitmöglichkeiten - **Echte Zusammenarbeit:** Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung - **Flexibilität:** Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) - **Persönliches Wachstum:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern - **Gesundes Arbeiten:** Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness - **Mobilität:** Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr   ### **Lust auf diese Herausforderung?** Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **bis zum 18. April 2025** per E-Mail an apply.job.26515566@hokifyjob.comapply.job.26515566@hokifyjob.com zu. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei und mit einer Dateigröße von maximal 10 MB erreicht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Leiter des Personals Lars Sebelin unter der Tel.-Nr.: (0431) 5854-141 gern zur Verfügung. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind. Weitere Informationen über den Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel erhalten Sie unter: [www.abki.de](http://www.abki.de)