Test und Qualification Engineer (m/w/d) High-Rise Elevator

Was wir bieten Für unsere neue globale High-Rise Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk einen engagierten Test undamp; Qualification Ingenierur (m/w/d) mit folgenden Ausgabenschwerpunkten: • Koordination von Test- und Qualifikationsaktivitäten im Testturm in Rottweil • Definition und Durchführung von Test- und Qualifikationsanforderungen, -aktivitäten und -verfahren • Verwaltung der Test- und Qualifikationsaktivitäten von der Planung zum Abschluss und zur Berichterstattung • Arbeit im internationalen High Rise Team und Zusammenarbeit mit Test- und Qualifikationsingenieuren von anderen Testzentren und Testtürmen weltweit • Enge Zusammenarbeit mit dem Rundamp;D-Team, um die Test- und Qualifikationsstrategie zu definieren und das Testen zum Erfolg zu führen • Selbstständige Verwaltung eigener Projekte sowie Erstellung von Berichten und Dokumenten Wen wir suchen • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker) und aufbauendes Studium • Fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Aufzugsprodukte • Umfassende Fähigkeiten im Projektmanagement und Hands-On-Mentalität • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen und kreativen Team zu arbeiten • Ausgezeichnetes analytisches und lösungsorientiertes Denken mit starker Ziel- und Zeitorientierung • Reisebereitschaft und hohe Motivation, in der Höhe zu arbeiten • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Was uns ausmacht • Sicherheit, Gesundheit undamp; Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung undamp; Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. • Zusammenhalt undamp; Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. • Gestaltungsfreiheit undamp; Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. • Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online. Tom-Henrik PohlmannHuman Resources - RecruitingBei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: apply.job.26515111@hokifyjob.com Weitere Informationen Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.  Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.