Fakultätsreferent*in (100%) (m/w/d)

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. In der Fakultät Elektro- und Informationstechnik ist ab dem 01.09.2025 folgende Position zu besetzen: ### Fakultätsreferent*in (100 %) (m/w/d) ### (Kennzahl 2-13002) Die Beschäftigung ist bis 31.08.2026 als Elternzeitvertretung befristet. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L EG 12. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine befristete Teilzeitbeschäftigung nach Ablauf der Elternzeitvertretung ist voraussichtlich möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Administrative und organisatorische Unterstützung des Fakultätsvorstands und der Professoren/innen - Unterstützung bei Qualitätssicherung, Rankings und Akkreditierungen - Organisation und Durchführung von Fakultätsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit - Studienberatung und Studierendenbetreuung in den Studiengängen der Fakultät - Verwaltung, Pflege und elektronische Bereitstellung von studienrelevanten Informationen - Betreuung der Double Degree Programme der Fakultät - Lehrveranstaltungsplanung und Koordination der Lehrbeauftragten Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne auch mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung) - Selbständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperations- und Kommunikationsstärke - Freude im Umgang mit jungen Menschen - Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen (speziell Word, Excel, PowerPoint) und Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima - Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen - Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch-schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich-keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT) - Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige) - Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket - JobBike BW - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vermögenswirksame Leistungen - Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L) Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und begrüßt deshalb aus-drücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerben Sie sich bis 18.04.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz. Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Heinz Rebholz, 07531 206-220, apply.job.26515092@hokifyjob.com