Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination Zugangsoffene Sendeplätze bei Radio Tonkuhle

Radio Tonkuhle – Trägerverein nicht kommerzielles Lokalradio in Hildesheim e. V. **sucht zu zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination Zugangsoffene Sendeplätze in Teilzeit mit 20 Std./Woche als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31.12.2025.** Sie lieben Radio? Dann kommen Sie zu uns! Radio Tonkuhle ist seit 2004 der nicht kommerzielle Bürgersender für Hildesheim und Umgebung. Gemeinsam mit den Hildesheimer Bürgerinnen und Bürgern sorgen wir für ein Programm rund um das Geschehen aus Stadt und Landkreis. Ihre Aufgaben beinhalten: - Begleitung der ehrenamtlichen Sendungsmacherinnen und Sendungsmacher auf den Zugangsoffenen Sendeplätzen (ZoffS) - Einbinden der ZoffS in das Gesamtprojekt - Vergabe der Sendeplätze im Zugangsoffenen Bereich - Übernahme aller administrativen Aufgaben in diesem Zusammenhang - Evaluation und Qualitätssicherung Wir erwarten: - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und Teamgeist - Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z. B. Office-Paket) - Bereitschaft zum Erlernen radiospezifischer Anwendungen und Studiotechnik Wir bieten: - ein lebendiges und kreatives Umfeld im Non-Profit-Bereich - ein aufgeschlossenes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen - flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten - Gestaltungsmöglichkeiten - eine begleitete Einarbeitung - 30 Tage Jahresurlaub - 1.300 € Monatsbruttogehalt Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis 21.04.2025 ausschließlich per E-Mail an: Radio Tonkuhle Trägerverein · Geschäftsführender Vorstand Sebastian Kurtz und Katrin Denhard · c/o apply.job.26508160@hokifyjob.com Rückfragen: 05121 – 29 60 916 / Informationen über Radio Tonkuhle 105,3: www.tonkuhle.de