Mitarbeiter (m/w/d) „Schafhaltung“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“ ist im Referat 36 „Thürin-ger Lehr-, Prüf- und Versuchsgut (TLPVG)“ eine Stelle als ### Mitarbeiter (m/w/d) ### „Schafhaltung“ unbefristet am **Dienstort Schöndorf** zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel. **Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:** Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts-bereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Lan-desbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig. Das Referat 36 „Thüringer Lehr-, Prüf- und Versuchsgut“ (TLPVG) beschäftigt 38 Mit-arbeiter und ist mit seinen landwirtschaftlichen Produktionszweigen (Ackerbau, Grün-land, Milchvieh, Schafe und Pferde) Plattform für die Durchführung der überbetriebli-chen Ausbildung und für die Demonstration angewandter Forschung im Agrarbereich. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**  Betreuung, Hütehaltung und Überwachung der Schafbestände des TLPVG (~300 betriebseigene Mutterschafe (incl. Nachzucht) und ~ 150 betriebs-fremde Prüftiere)  Umsetzung der Leistungsprüfungen Schaf (Mastleistungsprüfung (Lämmer) und Eigenleistungsprüfung (Zuchtböcke)  Bewirtschaftung der zum Bereich Schaf zugeordneten Grünlandflächen (Be-weidung und Nachpflege)  Bewirtschaftung des Standortes Schöndorf (Pflege und technische Instand-haltung)  Mitgestaltung der Bildungsangebote am Standort Schöndorf (praktische Ein-heiten)  Unterstützung der anderen Arbeitsbereiche des TLPVG **Ihr Anforderungsprofil:**  abgeschlossene Berufsausbildung als Tierwirt/in (vorzugsweise in der Fach-richtung Schäferei) oder als Landwirt/in oder vergleichbar  Pkw-Führerschein (Klasse B)  Bereitschaft zur Nachtarbeit (Ablammzeitraum)  Bereitschaft zum Führen von Maschinen der Innenwirtschaft **Wünschenswert sind darüber hinaus:**  Berufserfahrung im Bereich Schafhaltung  Erfahrungen im Hüten von Schafen  Mitbringen eines ausgebildeten Hütehundes **Das bieten wir Ihnen:**  einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf  30 Tage jährlicher Erholungsurlaub  der 24. Dezember / 31.Dezember sind arbeitsfreie Tage  vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten  attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leis-tungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und  viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) **Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:** Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Vorausset-zungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anfor-derungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver-trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung ge-eignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifika-tionsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum **11. April 202**5 unter Angabe der **Kennziffer 36.1/2025** an: Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum Referat 11 „Personal, Organisation“ Naumburger Straße 98 07743 Jena Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden: apply.job.26493007@hokifyjob.com Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit ei-nem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informa-tionen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, an-sonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenüber-nahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendun-gen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmun-gen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Infor-mation für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vo-rausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Da-teiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, so-weit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahl-verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.