035 / Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Gebäude und Liegenschaften, Referat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement am **Standort Freiberg** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)** **(Kennziffer 035/2025)** Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** · Vorbereitung und Planung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen · Durchführung der Bauüberwachung · laufende Betreuung der Gebäude und deren baulichen Anlagen · Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren · Fördermittelbeantragung einschließlich Abforderung und Abrechnung **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** · erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder Architektur **Von Vorteil sind:** · gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Haushaltsrecht · Erfahrung in der Planung/Durchführung von Baumaßnahmen **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Kommunikations- und Konfliktfähigkeit · Leistungsbereitschaft · wirtschaftliche Kompetenz und Organisationsfähigkeit · Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook **Was wir Ihnen bieten:** · Vergütung erfolgt **bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD) · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · Kantinenversorgung · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **30.04.2025** unter Angabe der Kennziffer **035/2025** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.26488147@hokifyjob.comapply.job.26488147@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: · ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, · Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, · relevante Arbeitszeugnisse, · Qualifikationsnachweise und · Nachweis der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes. **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich. **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weinbrecht, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3386 gern zur Verfügung.