Sachbearbeiter (m/w/d) „Innerer Dienst/Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 1 „Zentralabteilung“ ist im Referat 12 „Innerer Dienst“ eine Stelle als ### Sachbearbeiter (m/w/d) ### „Innerer Dienst/Betriebliches Gesundheitsmanagement“ unbefristet am **Dienstort Jena** zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel. **Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:** Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig. Das Referat 12 ist mit ca. 40 Mitarbeitern für alle Angelegenheiten des inneren Dienstbetriebes, insbesondere auch als zentrale Beschaffungsstelle zuständig. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**  konzeptionelle und strategische Begleitung von Änderungsprozessen für menschengerechte Arbeitsbedingungen sowie Eruierung, Planung, Koordinierung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements;  verantwortliche Mitarbeit beim Abschluss des Rahmenvertrages mit den Betriebsärzten und Umsetzung des Rahmenvertrages  Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen (psychische und physische Belastungen, Belastungen) und Arbeitsschutzinformationen bezogen auf verschiedene Orte der Arbeitswelt in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit  Organisation des Ersthelfersystems im Rahmen des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes, Mitwirkung bei Unfallmeldungen **Ihr Anforderungsprofil:**  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkt Gesundheitsmanagement o d e r abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) eines Studienganges mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung o d e r Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst [Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)]  PKW-Führerschein (Klasse B)  Bereitschaft zu thüringenweiten Dienstreisen  sicherer Umgang mit einschlägigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) **Wünschenswert sind darüber hinaus:**  Zusatzqualifikation: Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement oder betrieblicher Gesundheitsmanager oder betrieblicher Pflegelotse (soweit nicht vorhanden bzw. Studieninhalt, Bereitschaft, die Fortbildung berufsbegleitend zu absolvieren)  Beratungspraxis und Berufserfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement  Erfahrungen im Projektmanagement  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,  Fähigkeit, sich zügig in unbekannte Fachgebiete einarbeiten zu können  strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytischen bzw. konzeptionellen Fähigkeiten  Kenntnisse in der Anwendung und Arbeit in einem digitalen Dokumentenmanagementsystem („e-Akte“)  ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, insbesondere Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sicheres verbindliches und freundliches Auftreten **Das bieten wir Ihnen:**  einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte  30 Tage jährlicher Erholungsurlaub  der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage  vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und  viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) **Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:** Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 11 ThürBesO zur Verfügung. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum **21. April 2025** unter Angabe der **Kennziffer 12.1/2025** an: Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum Referat 11 „Personal, Organisation“ Naumburger Straße 98 07743 Jena Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden: apply.job.26488066@hokifyjob.com Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Da-tenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.