Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) für die neuropädiatrische Station Ki04

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) für die neuropädiatrische Station Ki04 Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (30,8 Std./Woche); Tagdienste inkl. Wochenenden und Feiertagen Befristung: unbefristet Einstieg: ab sofort Vergütung: EG 6 TV-L Auf der Neuropädiatrischen Station werden schwerpunktmäßig Schulkinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Diabetes Mellitus und Mukoviszidose behandelt sowie Kinder mit Infektionskrankheiten und chronischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben - Untersuchungs- und Diagnostikassistenz: Sie bereiten Untersuchungen vor, assistieren bei diagnostischen Verfahren und führen selbstständig EEGs, einschließlich aller Ableitungen durch. - Termin- und Organisationsmanagement: Sie koordinieren und verwalten Termine, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. - Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie stellen den Informationsaustausch innerhalb des interdisziplinären Teams sicher und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. - Dokumentation und Verwaltung: Sie führen Patientenakten und bereiten diese auf, außerdem übernehmen Sie die Bearbeitung des stationären Schriftverkehrs. - Material- und Instandhaltungsmanagement: Sie organisieren das Bestellwesen und die Lagerhaltung medizinischer Materialien. Zudem unterstützen Sie administrativ bei Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen. - Transport- und Logistikdienste: Sie führen Transporte sowie Hol- und Bringdienste innerhalb der Klinik durch. Versorgungsschwerpunkt ist die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei Untersuchungen und Diagnostik, speziell im Bereich der stationären Langzeit EEG´s. Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten - Empathischer Umgang mit Kindern und Eltern - Gute PC-Kenntnisse (MS Office) - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) - Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung - Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Versorgung wünschenswert - Zuverlässigkeit und Empathie - Teamfähigkeit - Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L - Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports - Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm - flexible Arbeitszeiten - Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz - Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) - Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Personalrestaurant - sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50757" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 23.04.2025. Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Geis gerne zur Verfügung. E-Mail: apply.job.26486445@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.