Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM) besetzt zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** die Stelle **eines Klimaschutzmanagers (m/w/d)** (Stellenkennziffer 12/2025) befristet für 24 Monate **mit Dienstsitz in Magdeburg.** **Ausbildungsvoraussetzung:**   abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium in Umweltwissenschaften, Ingenieurswissenschaften; Klima(wissenschaften) und Nachhaltigkeit, Environmental Engineering oder vergleichbare Abschlüsse   **Ihre Aufgabenbereiche** - Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Evangelische Kirche Mitteldeutschland mit einer Energie- und CO2-Bilanz in den Bereichen Liegenschaften, Mobilität und Beschaffung - jährliche Datenerfassung zur Erstellung und Aktualisierung der Treibhausgasbilanzen - daran anknüpfend die Entwicklung einer Potenzialanalyse zur Minderung der CO2-Emissionen und Definition von möglichen THG-Minderungsziele, Strategien und priorisierte Handlungsfelder - Erstellung eines zielgruppenspezifischen Maßnahmenkatalogs mit kurz-, mittel und langfristiger Handlungsbeschreibungen und erste begleitenden Unterstützung bei einzelnen Vorhaben - Koordination der Akteursbeteiligung mit verschiedenen kirchlichen Akteuren - Beratung zu Fördermöglichkeiten für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen     **Wir erwarten** - Berufserfahrung in den Bereichen Ökologie, Umwelt- und Energiemanagement, Energiewirtschaft und Energieeffizienz oder in der Erstellung von (Klimaschutz)konzepten - Kenntnisse im Organisation- und Projektmanagement und im umweltpolitischen Bereich - Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz in Gebäuden, Bautechnik, Denkmalschutz sind wünschenswert - fundierte EDV-Kenntnisse (Internet; Office-Produkte; Datenbanken) - kommunikative und analytische Kompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit - Reisebereitschaft in der Landeskirche, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen - Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen - Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen in Kirchengemeinden sind wünschenswert **Wir bieten** - eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität, Teamarbeit - vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeitarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten - leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsanspruch von 31 Tagen, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Jahressonderzahlung - zentrale Lage im Stadtzentrum und gute ÖPNV-Anbindung     Die Stelle hat einen Umfang von **100 Prozent** (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbar vollbeschäftigten Mitarbeitenden und ist **für 24 Monate befristet**. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in **EG 11.**   Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter [www.kirchenrecht-ekm.de](http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715).   **Ihre Bewerbung** mit den üblichen Unterlagen wird bis zum **22.04.2025** unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an apply.job.26469269@hokifyjob.comapply.job.26469269@hokifyjob.com oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Jens Lattke, Tel. 0391/ 5346399 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.