Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (w/m/d) für Koordination, Konzeption und Organisation im Dek...

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (w/m/d) für Koordination, Konzeption und Organisation im Dekanat Braunschweig Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 1. September 2025 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Pastoralen Dienst für die Koordination, Konzeption und Organisation im Dekanat Braunschweig. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die Propstei St. Aegidien in Braunschweig. Das Dekanat Braunschweig umfasst das Gebiet der Stadt Braunschweig, des Landkreises Peine und Landkreis Wolfenbüttel mit insgesamt zehn katholischen Kirchengemeinden und zahlreichen weiteren Einrichtungen, Institutionen und pastoralen Handlungsfeldern. Sie sind Teil eines multiprofessionellen haupt- und ehrenamtlichen Teams. Mit Ihrem Fach- und Erfahrungswissen übernehmen Sie dekanatsbezogene Aufgaben und arbeiten speziell mit bei der Bildung des neu entstehenden pastoralen Raums der Stadt Braunschweig. Ihre Aufgaben Sie bringen neue Ideen ein und entwickeln im Team neue Konzepte und wirken an der Weiterentwicklung eines lebendigen Dekanates mit. Sie initiieren und begleiten Projekte und (Veränderungs-) Prozesse. Sie entwickeln im pastoralen Raum der Stadt Braunschweig gemeinsam mit den ehrenamtlich und hauptberuflich Engagierten eine Pastoral im städtischen Sozialraum. Sie nehmen koordinierende Aufgaben wie die Geschäftsführung des Dekanatspastoralrates und des Dies Communis wahr. Sie initiieren, begleiten und unterstützen verschiedene Netzwerke und führen Menschen zusammen. Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende. Sie gestalten Kommunikation. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir erwarten Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit hohe kommunikative Kompetenz, Kontaktfähigkeit, Kreativität und Organisationsstärke Kompetenz in der Analyse und Lösung komplexer Fragestellungen strategisches und innovatives Denken Umsetzungsstärke ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Theologie, Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kommunikation und/oder eine vergleichbare Qualifikation eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (z.B. Pastoral- oder Gemeindereferent:in) wäre ideal Sie sind offen für berufsbegleitende Qualifikationen zudem sind Sie eine belastbare und reflektierte Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team einen unbefristeten Dienstvertrag, basierend auf der Arbeitsvertragsordnung (AVO) zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 04.05.2025. Für fachliche Rückfragen steht Propst Martin Tenge zur Verfügung, Tel. 0531 24490-11, E-Mail: apply.job.26469252@hokifyjob.com . Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leitung der Abteilung Personalservice, Tel. 05121-307- 484 > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Online-Bewerbung