Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Digitale Wasserwirtschaft

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt. Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Hof für die Abteilung 9 „Klimazentrum, Wasserversorgung“ im Referat 91 „Strategien, Koordinationsaufgaben, Technologietransfer Wasser (TTW)“ baldmöglichst folgende Stelle befristet bis 31.01.2027 (bis 31.03.2026 in Vollzeit und von 01.04.2026 bis 31.01.2027 in Teilzeit mit 62,5%) zu besetzen: **Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)** **für den Bereich Digitale Wasserwirtschaft** Die Einstellung erfolgt am WWA Hof. Für den gesamten Zeitraum erfolgt eine Abordnung an das Bayerische Landesamt für Umwelt – Dienststelle Hof. Das Team "Digitale Wasserwirtschaft" unterstützt die wasserwirtschaftlichen Fachabteilungen am Landesamt für Umwelt bei der Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen. Wir sind die Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT. Wir beraten bei strategischen Fragestellungen, koordinieren fachübergreifende Themen und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen. Außerdem bearbeiten wir Datenanfragen und unterstützen die Fachreferate im Testmanagement. Haben Sie Lust Ihre Erfahrungen in diese Bereiche einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. **Ihre Aufgaben** Analyse fachlicher Anforderungen für die Digitalisierung von Prozessen in der Wasserwirtschaft Optimierung der Datenerfassung und -bereitstellung insbesondere im Bereich der technischen Gewässeraufsicht Koordination der Fortschreibung des Handbuchs technische Gewässeraufsicht Mitarbeit in verschiedenen Projekt- und Arbeitsgruppen Unterstützung beim Testen von neuen Fachanwendungen in der Wasserwirtschaftsverwaltung Unterstützung der Referatsleitung bei Koordinationsaufgaben im Bereich Wasserwirtschaft Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenanfragen Fachlicher Ansprechpartner für andere Landesbehörden für Themen im Bereich digitale Wasserwirtschaft **Unsere Anforderungen an Sie** abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Geo-/Umweltinformatik bzw. Geowissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung mit technischer Prägung Grundkenntnisse in der Wasserwirtschaft Know-How über den Software-Entwicklungsprozess, Erfahrungen im Datenmanagement, Datenauswertungen, Aufstellen von Testplänen, Durchführung von Softwaretests wäre vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und Datenanalyse sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Kommunikations- und Teamfähigkeit zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Organisationsvermögen **Wir bieten** Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen Jahressonderzahlung einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr) Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist gute Fortbildungsmöglichkeiten nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin Kantine **Kontakt** Für nähere Informationen stehen Ihnen fachlich Herr Wrobel, Tel. 09281 1800-4926 und Herr Seifert, Tel. 09281 1800–4809 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Edelmann, Tel. 09281 1800-4533. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe **der Kennziffer H/91/11** **bis spätestens 08.04.2025 (Eingangsdatum)** an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an apply.job.26468331@hokifyjob.com Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt. E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. https://www.lfu.bayern.de